Руководитель отдела обучения и развития персонала/Ведущий менеджер отдела обучения персонала

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Москва, Люберцы.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 729175 добавлено в базу данных: Пятница, 5 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 27 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "Дочки & Сыночки, сеть супермаркетов":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Организация и контроль работы отдела обучения и развития персонала;
• Создание привлекательного HR-бренда. Формирование и управление корпоративной культурой компании;
• Запуск проектов "Корпоративный портал", "Учебный портал". Администрирование портала;
• Контроль наполнение корпоративного портала, поддержание актуальности регламентирующих документов, контент;
• Поддержка и развитие эффективной системы каналов внутренних коммуникации;
• Еженедельная публикация новостей компании. Написания текстов (статьи‚ релизы‚ анонсы‚ поздравления и т.д.);
• Разработка программ вовлеченности сотрудников;
• Диагностика состояния корпоративной культуры и внутренних коммуникаций;
• Создание учебных программ, тренингов (очных и дистанционных), повышающих эффективность работы персонала;
• Контроль проведения систематических очных тренингов для магазинов Москвы и Московской области и дистанционных (в т.ч. вебинаров) для региональных магазинов;
• Разработка новых видеокурсов обучения, поддержание в актуальном состоянии "Библиотеки видеоматериалов и тренингов";
• Проведение аттестаций и тестирования персонала по итогам проведенного обучения;
• Организация и контроль адаптационных мероприятий;
• Самостоятельное проведение тренингов для ТОП и medl- менеджмента. Коучинг административного персонала;
• Формирование кадрового резерва;
• Организация и контроль проведение корпоративных мероприятий. Осуществления административной поддержки корпоративных мероприятий (закупки сувениров, организации фотосъемки сотрудников и др.).

Требования к работнику:

• Высшее психологическое образование;
• Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет, в компаниях с аналогичными задачами- обязателен;
• Опыт формирования коллектива с "0";
• Опыт разработки и внедрения различных систем обучения и оценки персонала;
• Опыт внедрения учебного портала;
• Системность, умение аргументированно доказывать свою точку зрения;
• Опыт работы с большими объемами информации;
• Уверенный пользователь MS Office.

Условия труда:

• Офис находится в МО, г. Любрцы. 30 мин по ж/д от Казанского вокзала или 10 мин. на маршрутном такси от м. Лермонтовский пр-т;
• Оформление по ТК РФ;
• Заработная плата оговаривается на собеседовании;
• Возможность карьерного роста;
• Пятидневная рабочая неделя;
• Компенсация питания.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):