Руководитель отдела подбора персонала

Вакансия № 27896968 от компании АвтоГЕРМЕС, Группа компаний в населенном пункте (городе) Москва на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 150000 до 250000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, МКАД, 44-й километр, 1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27896968 добавлено в базу данных: Вторник, 23 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 года.

☑ Статистика объявления № 27896968:

Прочитано соискателями - 84 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "АвтоГЕРМЕС, Группа компаний":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Группа компаний «АвтоГЕРМЕС» - одна из крупнейших, динамично развивающихся Компаний России, являющаяся официальным дилером марок KIA, HYUNDAI, RENAULT, LADA, SUZUKI, JEEP, MITSUBISHI, CITROEN, PEUGEOT, CHERY, UAZ, GEELY, CHANGAN, JAC и KAIYI приглашает на работу Руководителя отдела подбора персонала.

Обязанности работника:

Управление процессом подбора персонала во все подразделения Компании, ежемесячно в работе 150 – 200 вакансий по 30-40 должностям;
Ответственность за основные показатели по подбору персонала: сроки закрытия вакансий, качество подбора, укомплектованность штата;
Ведение аналитики по воронкам подбора персонала, определение узких мест, оптимизация найма;
Организация холодного поиска кандидатов по различным источникам – работные сайты, социальные сети, реферальные программы;
Автоматизация процессов подбора персонала. Отслеживание появления новых технологических инструментов на рынке. Обеспечение эффективности технологического процесса поиска и подбора персонала;
Регулярный мониторинг рынка труда, анализ уровня заработных плат;
Организация работы и развитие команды по подбору персонала – 5 рекрутеров и 2 ресечера, обучение новых сотрудников;
Написание и внедрение скриптов разговоров специалистов по подбору персонала;
Личное ведение вакансий на ключевые позиции – 2-3 вакансии в месяц;
Разработка и внедрение проектов по развитию HR-бренда Компании;
Взаимодействие с профильными учебными заведениями, разработка и проведение стажерских программ.

Требования к работнику:

Образование – высшее. Дополнительное образование в области управления персоналом как преимущество;
Опыт работы руководителем отдела подбора персонала от 3 лет в крупной компании с распределенными филиалами или крупном ритейлере, опыт работы в автобизнесе как преимущество;
Опыт выстраивания процесса организации массового подбора персонала;
Опыт работы в специализированных программах для побора персонала;
Знание методологии и навыки построения аналитики по подбору персонала;
Высокие коммуникативные способности, системный подход к решению задач, внимание к деталям;
Уверенный пользователь ПК, хорошие навыки работы с Excel;
Умение работать в режиме многозадачности.

Условия труда:

Официальная заработная плата, доход не ограничен: оклад + KPI;
График работы 5/2;
Оформление по договору ТК РФ;
Возможности профессионального развития и карьерного роста;
Для сотрудников предусмотрены специальные условия приобретения автомобилей и услуг компании;
Мы предоставляем льготное кредитование от ведущих банков-партнеров (ипотечное, авто, потребительское кредитование, кредитные карты).
Место работы: м. Тропарево, Ясенево, Теплый стан (МКАД 44 км).

Добро пожаловать в команду настоящих профессионалов, более 25 лет подтверждающих свое лидерство на рынке и высокую эффективность.

Ждем ваши резюме!

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://avtogermes.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Автомобильный бизнес; .