HR бизнес-партнер

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Москва, г. Институтский переулок, 16.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27897014 добавлено в базу данных: Вторник, 9 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "ЭКОНИКА":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В этом году Эконика отметила свое 31-летие. Сейчас у нас более 130 магазинов во всех регионах России, 1300 сотрудников. Наша продукция представлена как в России, так и на международных рынках. Коллекции компании можно приобрести у партнеров-франчайзи, в собственном интернет-магазине, мобильном приложении, популярных маркетплейсах.

Приглашаем HR BP (зона ответственности Москва и МО) для усиления команды отдела обучения.

Основная задача – реализация программ обучения и развития розничного персонала, а также самостоятельное проведение тренингов и вебинаров.

Что предстоит делать:

• Выявлять проблемные зоны в компетенциях сотрудников розничных магазинов;
• Разрабатывать и проводить тренинги/вебинары/развивающие мероприятия для сотрудников;
• Курировать и помогать адаптироваться новым сотрудникам;
• Проводить точечную работу и полевое обучение персонала флагманов;
• Участвовать в создании дистанционных курсов обучения;
• Проводить тестирование и обеспечивать внедрение новых практик и инструментов работы персонала;
• Организовывать отчетные и стратегические сессии для сотрудников розничной сети;
• Организовывать точечные мотивационные программы и конкурсы для сотрудников московской розничной сети;
• Участвовать в разработке и совершенствованию стандартов сервиса;
• Проводить оценку персонала;
• Формировать кадровый резерв, ИПР, проводить беседы по развитию;
• Участвовать в HR- проектах компании (корпоративная культура, HR-бренд, вовлеченность персонала и пр.).

Наши ожидания от кандидата:

• Активная жизненная позиция, ответственность, позитивный настрой;
• Опыт работы от 1 года на аналогичной должности, в fashion-retail - как преимущество;

Мы предлагаем:

• Конкурентный уровень заработной платы: оклад + годовая премия по итогам работы компании за год;
• Комфортный современный офис в шаговой доступности от м. Менделеевская, Достоевская;
• График работы 5/2, с 10-19ч.
• Гибридный формат работы с возможностью 3 дня в неделю работать дистанционно;
• Корпоративную медицинскую страховку;
• 100% оплату 10 больничных дней в году за счет компании;
• Скидки на продукцию компании 30-50%;
• Питание по льготным ценам в корпоративном кафе;
• Корпоративные тарифы в WordClass и Skyeng;
• Возможность обучения за счет компании;
• Открытую корпоративную культуру;
• Возможности для профессионального роста и самореализации.

Ждем ваши резюме!

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Розничная торговля; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):