Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Москва - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Менеджер по оценке и развитию персонала

Вакансия № 4981815 от компании ID Logistics в населенном пункте (городе) Москва на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Москва, Динамо, улица 8 Марта, 1с12.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 4981815 добавлено в базу данных: Среда, 17 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 10 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 4981815:

Прочитано соискателями - 154 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ID Logistics":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ МЫ СТАВИМ

Построение, автоматизация и реализация эффективной системы оценки и развития персонала в компании:

- Разработка профилей должностей (профессиональные задачи + проф. компетенции) для ключевых должностей компании;

- Выстраивание и реализация процессов работы с персоналом: адаптация, контроль прохождения испытательного срока, оценка;

- Разработка методологии оценки персонала;

- Организация и проведение ежегодной оценки персонала;

- Подготовка индивидуальных и общих отчетов по проведенным оценочным мероприятиям, предоставление обратной связи;

- Подготовка рекомендаций и предложений по обучению, развитию, продвижению и включению сотрудников в кадровый резерв;

- Создание системы и управление кадровым резервом;

- Разработка программы обучения руководителей (Leadership и пр.) и обеспечение проведения обучения

- Автоматизация бизнес-процессов, связанных с обучением и развитием персонала;

- Участие в HR-проектах компании

НАШИ ТРЕБОВАНИЯ

-Опыт успешной работы не менее 3-х лет в крупных компаниях тренером / менеджером по обучению, оценке и развитию персонала;

-Опыт внедрения и реализации различных проектов по обучению, оценке и развитию персонала;

-Опыт самостоятельной разработки и проведения тренингов и обучающих программ;

-Опыт разработки и внедрение бизнес-процессов, связанных с обучением и развитием персонала;

-Активная жизненная позиция, коммуникабельность, доброжелательность, нацеленность на результат;

-Английский язык – свободное владение

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ:

  • Работу в международной компании;
  • Дружный, молодой и позитивный коллектив;
  • Возможность профессионального роста в активно развивающейся компании;
  • Место работы – современный офис, находится в 15 минут ходьбы через парк! от ст. м. Динамо.
  • Оформление в соответствии с ТК РФ, официальная заработная плата.
  • Премия по результатам выполнения ключевых задач.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.id-logistics.com/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ID Logistics

Сфера деятельности компании: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?