Менеджер отдела кадров
Вакансия № 27603139 от компании ТОО Adicom2000 (Адиком2000) в населенном пункте (городе) Атырау на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: более 6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 200000 KZT.
Место работы (точный адрес): Казахстан, Атырау, улица Крупской, 54.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 27603139 добавлено в базу данных: Четверг, 16 мая 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 21 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 27603139:
Прочитано соискателями - 39 раз(а);
Отправлено откликов - 1 раз(а);
☑ Репутация компании "ТОО Adicom2000 (Адиком2000)":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Компания «Adicom 2000». Мы работаем в сфере IT (каналы связи), предоставляем услуги информационной безопасности, фиксированной и защищённой связи в Казахстане.
В отдел управления персоналом требуется - "Менеджер отдела кадров" в городе Атырау.
Обязанности работника:
- ведение кадрового делопроизводства;
- составление графика отпусков, табеля учета времени;
- оформление справок и документов (пенсионное страхование, доходы, командировки, нетрудоспособность, отпуска и т.п.);
- консультации сотрудников по различным кадровым вопросам;
- ведение базы данных в программе 1С и ЗУП (прием, перевод, увольнение сотрудников);
- ведение личных дел и трудовых книжек;
- участие в разработке должностных инструкций;
- разработка внутренних нормативных документов;
- воинский учет;
- помощь бухгалтеру.
Требования к работнику:
- высшее образование;
-
Опыт работы свыше 5 лет;
-
знание 1С ЗУП;
Условия труда:
- полная занятость;
- график 5/2
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):