Human Resources Specialist/Специалист Отдела Кадров

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: вахтовый метод.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Казахстан, Атырау, Атырауская оюл., Жылыойский р-н, г.Кульсары, в.п. Тенгиз.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 25374573 добавлено в базу данных: Вторник, 23 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 20 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ТМ Arctic group Филиал Компании Defender Engineering Pte. Ltd. (Дефендер Инжиниринг Пте.Лтд.)":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ, ПРЕЖДЕ ЧЕМ ПОДАВАТЬ СВОЕ РЕЗЮМЕ НА ДАННУЮ ВАКАНСИЮ, ПРОСЬБА ВНИМАТЕЛЬНО ОЗНАКОМИТЬСЯ С ТРЕБОВАНИЯМИ

Обязанности работника:

• Проводить изучение и анализ установленной документации Компании по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, предоставлением трудовых и других отпусков работникам

• Контроль за состоянием лично-учетной документации работников.

• Ведение учета работников предпенсионного возраста, инвалидов и длительно болеющих работников, и других категорий работников, имеющих льготы.

• Ведение табельного учета отработанного времени работниками.

• Выдача работникам необходимых справок, заверенных копий их трудовых книжек.

• Подготовка и предоставление, по требованию руководства предприятия, первичной информации о кадровом состоянии структурных подразделений предприятия.

• Составление ежемесячных, ежегодных статистических отчетов о составе специалистов, служащих, рабочих предприятия.

• Составление графиков отпусков;

• Внесение информации о приеме, переводе, о поощрениях, дисциплинарных взысканиях, увольнениях работников в базы данных Компани.

• Доводит информацию по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников.

• Анализирует состояние трудовой дисциплины, и выполнение работниками организации правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины

• Соблюдает конфиденциальные данные по работникам и хранит конфиденциальную кадровую информацию в секрете.

• Соблюдает качество выполнения работы по стандартам компании.

• Работает в команде для достижения необходимых результатов.

• Своевременно предоставляет подписанные приказы в бухгалтерию

• Специалист отдела кадров частично несет ответственность по: хранению файлов работников в архив и в файловой системе; все приказы должны быть подписаны вовремя и предоставлены в бухгалтерию.

• Быть организованным, самостоятельным, осведомленным, коммуникабельным, уметь работать в команде, иметь навыки в Microsoft Office, хорошее знание английского, казахского и русского языков с учетом грамматики и умение работать с офисной техникой.

• Быть опытным пользователем и иметь навыки работы с программой 1С ЗУП

• Вносить данные в программы

• Выполнять другие возложенные задания данные непосредственным менеджером.

Требования к работнику:

• Высшее образование
• Знание Трудового законодательства Республики Казахстан
• Знание английского языка - уровень не ниже upper-intermediate
• Опыт работы от 3х лет и более
• Знание КДП

Условия труда:

• Вахтовый метод работы 28/28

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):