Менеджер по оценке и развитию персонала

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 2210316 добавлено в базу данных: Среда, 24 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 2 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО Энкор":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ООО «Энкор» – это команда профессионалов-разработчиков информационных систем и специализированного программного обеспечения, в том числе:

• многофункциональной системы электронного документооборота;
• системы обработки и анализа больших массивов данных (big data);
• системы управления доступом к информационным ресурсам;
• средства защиты информации от несанкционированного доступа;
• системы статистики и формирования отчетов;
• мобильные приложения.

Решения для бизнеса. Мы предлагаем уникальные узкоспециализированные решения для всех отраслей промышленности. Автоматизация бизнес-процессов от «N-Core» — это всегда оптимальные решения, исключающие использование громоздких объектов.

В зависимости от поставленных целей мы готовы разработать отдельные приложения и портальные решения, которые позволят оптимизировать работу предприятий.

Решения для государства. Мы предлагаем уникальные решения для институтов государственной власти, которые позволяют повысить качество услуг, предоставляемых гражданам, а также обеспечить безопасное использование информационных данных.

Штатная численность сотрудников: более 250 человек

Головной офис: Москва

Дополнительный офисы: Курск, Санкт-Петербург

Топ-100 рейтинг "Крупнейшие ИТ-компании России" медийного издания TAdviser

Мы предлагаем:

• Работу в команде профессионалов и единомышленников
• Оформление по ТК РФ с первого дня
• Офис ст. м. Автозаводская, БЦ «Омега Плаза-2» (3-5 минут от метро)
• График работы 5/2 (суббота, воскресенье - выходные дни) 8-часовой рабочий день
• Официальная заработная плата + премии за сданные этапы проекта
• ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев
• Корпоративный фитнес
• Развитие профессиональных навыков за счет использования современных технологий и внутренних тренингов
• Бесплатно в офисе кофе, чай, молоко, пряники, фрукты (своя зона кухни, столовой).

Обязанности работника:

• Разработка инструментов оценки и развития сотрудников
• Организация и проведение оценочных процедур (2 раза в год)
• Внедрение системы наставничества
• Разработка систем карьерного развития.

Требования к работнику:

• Высшее образование
• Опыт работы специалистом по оценке, развитию персонала не менее 2-х лет (проведение оценки методами: 360 градусов, PM, MBO)
• Успешный опыт самостоятельного внедрения проектов по оценке и развитию персонала
• Soft Skills: развитые навыки коммуникации, профессиональная этика, эмоциональный интеллект.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):