Специалист по персоналу
Вакансия № 29147230 от компании ПАО Камчатскэнерго в населенном пункте (городе) Петропавловск-Камчатский на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 75000 руб..
Место работы (точный адрес): РФ, Петропавловск-Камчатский, Сахалинская улица.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 29147230 добавлено в базу данных: Четверг, 18 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 7 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 29147230:
Прочитано соискателями - 19 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ПАО Камчатскэнерго":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Ведение кадрового делопроизводства организации
- Социальная работа
Требования к работнику:
- Высшее образование – бакалавриат или Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области социальной политики.
- Опыт практической работы не менее года
Условия труда:
- Достойная индексируемая оплата труда.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 55 календарных дней.
- Материальная помощь на оздоровление к отпуску.
- Компенсация стоимости проезда в отпуск 1 раз в 2 года работнику и детям до 18 лет.
- Назначение досрочной страховой пенсии за работу в районах Крайнего Севера.
- Добровольное медицинское страхование.
- Страхование от несчастных случаев и болезней.
- Негосударственное пенсионное обеспечение.
- Компенсация стоимости путевки в детские оздоровительные лагеря.
- Компенсация стоимости 50 КВт электроэнергии.
- Компенсация родительской платы за содержание детей в детских садах для многодетных, одиноких матерей или отцов.
- Возмещение расходов, связанных с переменой переездом
- Единовременное пособие в случае гибели работника на производстве; при получении работником инвалидности.
- Компенсация на лечение в исключительных случаях.
- Материальная помощь при рождении ребенка, при вступлении в брак, на погребение близкого родственника.
- Единовременная материальная помощь (пожар, наводнение, болезнь и т.д.).
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):