Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Петропавловск-Камчатский - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Менеджер по кадрам

Вакансия № 21881181 от компании АО ТСГ АСАЧА в населенном пункте (городе) Петропавловск-Камчатский на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: вахтовый метод.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Петропавловск-Камчатский.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 21881181 добавлено в базу данных: Четверг, 18 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 8 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 21881181:

Прочитано соискателями - 100 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "АО ТСГ АСАЧА":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Оформление кадровых документов, необходимых при приеме, переводе, увольнении и других трудовых отношений с Работниками в соответствии с требованиями Трудового законодательства, другой установленной документации по управлению персоналом в в базе данных 1C: ЗУП;

  • Оформление отпусков, ведение документооборота, связанного с отпусками;

  • Подготовка приказов, связанных с начислением различных премий, надбавок, компенсаций, материальной помощи и прочих выплат Работникам;

  • Оформление документов, связанных с отсутствием Работника на рабочем месте (отпуск, командировка, больничный, подготовка приказов о применении дисциплинарных взысканий и т.п.);

  • Своевременная подготовка необходимых документов при взаимодействии с ФМС;

  • Оформление, ведение и учет трудовых книжек;

  • Выдача справок с места работы в компании, о льготном стаже, копий трудовых книжек;

  • Ведение электронного и обычного архива личных дел Работников;

  • Отчетность в ЦЗН;

  • Обновление и актуализация всех существующих локальных нормативных актов компании. Контроль их подписания;
  • Участи в проекте "Автоматизация и оптимизация кадрового учета на базе 1С ЗУП и 1С:Документооборот".

Требования к работнику:

  • Опыт работы на позиции специалиста отдела кадров от 3-х лет;
  • Отличное знание правил ведения кадрового делопроизводства, аккуратность;
  • Хорошее знание всех участков КДП;
  • Знание программ 1С ЗУП 8.х, Камин, 1С: Документооборот, Microsoft office (Word, Excel);
  • Умение коммуницировать с людьми;

  • Креативность, инициативность;

  • Умение работать с приоритетами.

Условия труда:

  • Вахтовый метод работы, 45/45 дней;
  • Место работы: месторождение "Асачинское", 160 км. от г.Петропавловск-Камчатский;
  • Официальное трудоустройство, Достойный уровень заработной платы.
  • 100% оплата проезда на вахту и обратно к месту жительства;
  • Возможность профессионального развития, обучения;
  • Размещение в комфортабельных общежитиях;
  • Есть условия для отдыха и занятий спортом (тренажерный зал, настольный теннис);
  • Годовое премирование;
  • 3-х разовое питание.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.trans-siberiangold.com/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АО ТСГ АСАЧА

Сфера деятельности компании: Добывающая отрасль; Металлургия, металлообработка; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?