Менеджер по персоналу

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Украина, Харьков.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 2375939 добавлено в базу данных: Вторник, 23 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 18 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "METRO Cash & Carry Ukraine":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

«МЕТРО Кеш енд Кері Україна» входить до складу METRO GROUP, однієї з провідних міжнародних торгівельних компаній. «МЕТРО Кеш енд Кері Україна» є найбільшим німецьким інвестором в Україні. Компанія була заснована у 2003 році. «МЕТРО Кеш енд Кері Україна» представлена 25 торговельними центрами: 23 класичними центрами оптової торгівлі «METRO» у найбільших містах України - Києві, Вінниці, Житомирі, Полтаві, Львові, Рівному, Івано-Франківську, Чернівцях, Кривому Розі, Маріуполі, Запоріжжі, Дніпропетровську, Харкові, Одесі та Миколаєві, та двома магазинами для роздрібних торгівців «Бери-Вези» у Тернополі та Луцьку. На сьогоднішній день компанія об'єднує близько 3000 співробітників.

Ми пропонуємо взяти участь в конкурсі на заміщення вакантної посади Менеджер з персоналу торгівельного центру

Посадові обовязки:

• Забезпечення успішного процесу рекрутмента (своєчасного закриття вакансій).
• Забезпечення кадрового адміністрування в магазинах (трудових книжок, наказів, документообігу, прийому, звільнення і т. д.). Контроль виконання трудового законодавства, участь у вирішенні питань трудових відносин.
• Організація процесу навчання в магазинах (проведення інтернет-тренінгів/аудиторних тренінгів з функціональних, управлінських навичок).
• Контроль всіх програм розвитку в магазинах для всіх рівнів співробітників магазину, проведення атестації, оцінки потенціалу. Планування кадрового резерву в регіоні.
• Контроль ефективності і продуктивності персоналу магазину.
• Участь і впровадження в магазині проектів HR.

Вимоги до кандидатів:

• Досвід роботи від 3-х років (аналогічний чи HR generalist) в торгівельних компаніях.
• Вища освіта, а також додаткова за профілем.
• Високі професійні навички.
• Володіння англійською мовою на рівні від intermediate.
• Добре розуміння ринку праці України, торгівельної сфери.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування;
• Стабільну заробітну платню та бонус;
• Медичне страхування;
• Пільгове харчування;
• Корпоративне навчання (в тому числі англійська мова);
• Можливості професійного та кар'єрного розвитку у міжнародному середовищі;
• Шанс належати до компанії, що динамічно та успішно розвивається.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Продукты питания; Розничная торговля; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):