HR-менеджер
Вакансия № 18984925 от компании ООО ДиСи Линк в населенном пункте (городе) Харьков на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Украина, Харьков.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 18984925 добавлено в базу данных: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 18 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 18984925:
Прочитано соискателями - 52 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО ДиСи Линк":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Компания DC Link GROUP — мультиканальный дистрибьютор высокотехнологических решений, с собственным производством и сервисной поддержкой. Мы входим в тройку крупнейших дистрибьюторов компьютерной и бытовой техники в Украине.
Нам доверяют наши клиенты: ROZETKA, FOXTROT, COMFY, ELDORADO и др., которым на протяжении 19-ти лет мы стараемся предоставлять только высококачественный сервис.
В связи с расширением отдела персонала и построением системной HR функции мы ищем HR-менеджера, который имеет опыт работы HR от 2-х лет и не просто владеет техникой рекрутинга, проведение one-to-one бесед и с опытом поддержания HR-процессов, а при этом знает, чего хочет от себя, от своей жизни и горит идеей собственного развития.
Функциональные обязанности:
- развитие корпоративной культуры компании;
- участие в выстраивании и поддержании внутренних коммуникаций;
- участие в формировании кадрового резерва: интервью по компетенциям, составление карт развития, аттестация сотрудников;
- формирование HR-бренда компании;
- подготовка необходимой HR-отчетности по запросу Директора по персоналу;
- полный цикл подбора персонала;
- формирование и ведение базы кандидатов;
- сопровождение процесса адаптации персонала (welcome-митинги, 1to1 митинги; составления Плана адаптации);
- участие в организации процессов оценки и развития персонала (выявления потребности в обучении, формирования плана обучения и т.д.).
Требования к кандидатам:
- знание современных методов адаптации, мотивации, обучения, развития и оценки персонала;
- коммуникабельность, умение эффективно планировать, умение анализировать, принимать решения и нести ответственность за результат;
- практический опыт организации и реализации системного и результативного рекрутингового процесса;
- знание и практическое применение методик личностной и профессиональной оценки кандидатов;
- знание выше среднего MS Officе, Google — сервисы, Битрикс24.
Мы предлагаем:
- возможность добиться высоких профессиональных результатов, достигая амбициозных целей компании;
- достойный уровень заработной платы: ставка + бонус на основе KPI;
- возможность обучения и развития на специальных программах обучения (тренинги и семинары по профессиональному росту);
- стандартный рабочий график: пн.-пт., 09.00?18.00;
- опытного руководителя, который будет делиться своим опытом в процессе работы;
- на период испытательного срока прописанный план адаптации и целями и задачами на ИС;
- Салтовское шоссе, 43Г.
Просьба высылать резюме, указывая ожидания по уровню заработной платы!
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://dclink.com.ua/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):