Врач фтизиатр участковый
Вакансия № 3179949 от компании ГБУЗ Томаринская ЦРБ в населенном пункте (городе) Томари на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: до 33123 руб..
Примерное место работы: Российская Федерация, Томари.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 3179949 добавлено в базу данных: Четверг, 23 мая 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 2 июня 2024 года.
☑ Статистика объявления № 3179949:
Прочитано соискателями - 265 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ГБУЗ Томаринская ЦРБ":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
* Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
* Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
* Проводит экспертизу временной нетрудоспособности.
* Организует и проводит на врачебном участке лечебно-профилактические, противоэпидемические мероприятия, санитарное просвещение, направленные на профилактику распространения туберкулеза среди населения.
* Проводит динамическое наблюдение за состоянием здоровья больных туберкулезом, контактирующих с ними лиц и лиц с повышенным риском заболевания туберкулезом, состоящих на учете.
* Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.
* Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии.
* Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка и режим работы.
* Составляет отчет о своей работе и проводит анализ ее эффективности.
* Сохраняет конфиденциальную информацию в пределах своей компетенции.
Требования к работнику:
???????* Работник обязуется в течение срока действия настоящего трудового договора и после
его прекращения в течение5лет не разглашать охраняемую законом тайну
(государственную, коммерческую, служебную, врачебную и иную тайну), ставшую известной
Работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей.
С перечнем информации, составляющей охраняемую законом тайну (государственную,
коммерческую, служебную, врачебную и иную тайну), Работник должен быть ознакомлен под
роспись.
* Работодатель обязан соблюдать предусмотренный трудовым законодательством и
иными федеральными законами порядок обработки, иного использования и обеспечения сох-
ранности персональных данных работника.
* В случае неисполнения обязанности по нарушению порядка использования и неправо-
мерного разглашения информации, указанной в п. п. 7.1 и 7.2 настоящего договора, соответству-
ющая виновная сторона договора обязана возместить другой стороне причиненный ущерб.
* Иные условия трудового договора.
Условия труда:
???????* Работнику устанавливаются следующие особенности режима работы (указать)
* Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжитель-
ностью 28 календарных дней.
* Работнику предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
продолжительностью 16 дней за работу в месятностях, приравненных к районам
Крайнего Севера.
* Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14
календарных дней в соответствии сстатья 117 Трудового Кодекса РФ
* Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью
Постановление ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 22.09.1977г. № 870; Постановление Со-
вета Министров РСФСР от 01.03.1991г. № 166; Приказ Минздрава РСФСР № 42 от 15.03.1991г.
* Ежегодный оплачиваемый отпуск (основной, дополнительный) предоставляется
работнику в соответствии с графиком отпусков.
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):