Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:

Врач фтизиатр участковый

Вакансия № 3179949 от компании ГБУЗ Томаринская ЦРБ в населенном пункте (городе) Томари на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: до 33123 руб..

Примерное место работы: Российская Федерация, Томари.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 3179949 добавлено в базу данных: Четверг, 23 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 2 июня 2024 года.


☑ Статистика объявления № 3179949:

Прочитано соискателями - 265 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ГБУЗ Томаринская ЦРБ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

* Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

* Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

* Проводит экспертизу временной нетрудоспособности.

* Организует и проводит на врачебном участке лечебно-профилактические, противоэпидемические мероприятия, санитарное просвещение, направленные на профилактику распространения туберкулеза среди населения.

* Проводит динамическое наблюдение за состоянием здоровья больных туберкулезом, контактирующих с ними лиц и лиц с повышенным риском заболевания туберкулезом, состоящих на учете.

* Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.

* Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии.

* Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка и режим работы.

* Составляет отчет о своей работе и проводит анализ ее эффективности.

* Сохраняет конфиденциальную информацию в пределах своей компетенции.

Требования к работнику:

???????

* Работник обязуется в течение срока действия настоящего трудового договора и после

его прекращения в течение5лет не разглашать охраняемую законом тайну

(государственную, коммерческую, служебную, врачебную и иную тайну), ставшую известной

Работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей.

С перечнем информации, составляющей охраняемую законом тайну (государственную,

коммерческую, служебную, врачебную и иную тайну), Работник должен быть ознакомлен под

роспись.

* Работодатель обязан соблюдать предусмотренный трудовым законодательством и

иными федеральными законами порядок обработки, иного использования и обеспечения сох-

ранности персональных данных работника.

* В случае неисполнения обязанности по нарушению порядка использования и неправо-

мерного разглашения информации, указанной в п. п. 7.1 и 7.2 настоящего договора, соответству-

ющая виновная сторона договора обязана возместить другой стороне причиненный ущерб.

* Иные условия трудового договора.

Условия труда:

???????

* Работнику устанавливаются следующие особенности режима работы (указать)

* Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжитель-

ностью 28 календарных дней.

* Работнику предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск

продолжительностью 16 дней за работу в месятностях, приравненных к районам

Крайнего Севера.

* Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14

календарных дней в соответствии сстатья 117 Трудового Кодекса РФ

* Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью

Постановление ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 22.09.1977г. № 870; Постановление Со-

вета Министров РСФСР от 01.03.1991г. № 166; Приказ Минздрава РСФСР № 42 от 15.03.1991г.

* Ежегодный оплачиваемый отпуск (основной, дополнительный) предоставляется

работнику в соответствии с графиком отпусков.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?