Старший эксперт по обучению и развитию персонала, Направление по работе с персоналом

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Республика Казахстан, Астана, улица Достык, 8А.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27921041 добавлено в базу данных: Пятница, 3 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 22 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "АО ForteBank":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Уважаемый соискатель, наша компания предлагает к рассмотрению вакансии, которые могут вас заинтересовать.

• ForteBank является одним из ведущих Казахстанских банков и успешно работает на рынке банковских услуг уже более 20 лет с численностью более 4 000 сотрудников.
• Мы в пятерке крупнейших банков страны.

Наше стремительное развитие часто кажется феноменальным. А объяснение этому, на самом деле, очень простое — люди. Каждый участник большой команды Fortebank важен и значим. Поэтому Fortebank стремится создать рабочую среду, в которой каждый чувствует себя ценным и ощущает заботу работодателя. С программой ForteAdamdaryUsin создаем условия по ключевым направлениям; здоровье, финансовая поддержка, спорт, развитие, забота.

Мы ждем Вашего отклика и рады будем встретиться с Вами на интервью!

Обязанности работника:

1) разработка, проведение и сопровождение обучающих soft-skills программ (в формате тренингов, курсов, фасилитационных сессий, мастер-классов и пр.) в онлайн и оффлайн режиме для работников Банка под ключ;
2) проведение переговоров с Заказчиком и выявление истинных потребностей в обучении;
3) разработка и проведение обучающих активностей для командного взаимодействия работников Банка для прокачки hard и soft skills (тимбилдинги);
4) участие в формировании ежегодных планов внутреннего обучения работников;
5) планирование, учет и формирование отчетности по обучающим мероприятиям;
6) организация и проведение дистанционного обучения и тестирования работников Банка посредством системы Системы дистанционного обучения (далее - СДО);
7) администрирование СДО и программного обеспечения «Web Tutor»;
8) разработка учебных электронных курсов и тестов, их загрузка в СДО и назначение работникам Банка;
9) контроль за прохождением работниками Банка курсов и тестов в СДО;
10) создание, наполнение и администрирование электронной библиотеки в СДО;
11) координация взаимодействия структурных подразделений Головного Банка и его филиалов по вопросам, связанным с обучением работников.

Требования к работнику:

• Высшее образование: финансовое, экономическое, психологическое
• Коммуникация:
  - умение слушать
  - убеждение и аргументация
  - ведение переговоров
  - проведение презентаций
  - публичные выступления
• Управление собой:
  - управление эмоциями (EQ)
  - управление стрессом
  - управление собственным развитием
  - планирование и целеполагание
• Мышление:
  - системное мышление
  - креативное мышление
• Управленческие навыки:
  - управление исполнением
  - планирование
  - мотивирование
  - контроль реализации задач
  - наставничество, коучинг
• Excel, MS Power Point, Web Tutor, Miro, Trello, Padlet, - уверенный пользователь
• Готовность к командировкам

Став частью нашей команды, ты получаешь:

Конкурентную заработную плату: мы платим конкурентную заработную плату и бонусы за персональную эффективность;

Комфортные условия: график работы 5/2 с 9:00-18:00 в комфортном, стильном офисе. Развозка в холодные времена года;

Активную корпоративную жизнь: в Forte постоянно проходят различные корпоративные мероприятия, как в честь праздников, так и в течение года: турниры, благотворительные акции, конкурсы талантов, челленджи;

Забота о здоровье: добровольное медицинское страхование с выгодным и качественным медицинским обслуживанием, а так же DayOff в честь дня рождения и за выслугу лет.

Финансовую поддержку: льготное кредитование сотрудников банка и социальная поддержка;

Спорт: Forte сотрудничает с крупными фитнес клубами по принципу рассрочки;

Обучение и саморазвитие: непрерывное обучение и развитие, раскрытие потенциала каждого сотрудника, доступ к корпоративной библиотеке

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):