Руководитель отдела обучения / Тренинг центра
Вакансия № 27052717 от компании ТОО Oktrening в населенном пункте (городе) Астана на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: удаленная работа.
Зарплата: от 300000 до 600000 KZT.
Примерное место работы: Казахстан, Астана.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 27052717 добавлено в базу данных: Понедельник, 13 мая 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 22 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 27052717:
Прочитано соискателями - 49 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ТОО Oktrening":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Немного о том, кто мы ...
Мы - аутсорсинговый контакт-центр и Тренинг Центр «Business Partner», ТОП 3 в Казахстане по количеству сотрудников. Мы работаем уже более 6 лет и предоставляем услуги по обработке входящих, исходящих звонков и обращений среднему и крупному бизнесу. В числе наших клиентов крупные компании Казахстана, России, и европы, это Банки, фарм компании, Интернет магазины и другие направления видов деятельности. Мы помогаем компаниям, работающим во всех сферах бизнеса, успешно развиваться за счет передачи части обязанностей нам на аутсорсинг.
Более 70% наших сотрудников работают удаленно в Казахстане, России и других странах. Данная Вакансия так же именно удаленная из дома, либо же некоторые наши сотрудники работают в коворкингах своих городов. Наш фронт офис находится в Шымкенте.
.
2. Нам нужен Руководитель отдела/центра обучения, задача которого управление тренерами тренинг центра, конечно же для обеспечения качественного обучения менеджеров по продажам, которые после обучения будут показывать выше свои качественные показатели, а так же поставят тренеру высокую оценку NPS.
.
3. И поэтому Вам, как Руководителю, нужно будет заниматься разработкой материала, планированием, анализом, выполнением поставленного плана и конечно обучением и управлением Вашими сотрудниками.
.
4. Для того, что бы Вы это все выполняли продуктивно, Вам необходим практический опыт на предыдущих местах работы в роли Руководителя отдела обучения или Учебного тренинг центра.
.
5. Условия работы у нас хорошие: Заработная плата на испытательный срок устанавливается в виде оклада 300 тысяч, и мы можем ее пересмотреть в зависимости от Ваших готовых обучающих программ, и после испытательного срока будет поднята до 350 000 тенге. Также конечно Вам устанавливается KPI в размере 100 тысяч тенге на испытательный срок и до 200 000 после испытательного срока. Это не окончательная сумма Вашего дохода, т к при увеличении штата и объема обучения сторонних компаний за год Вы можете достич оплаты более 800 000 в месяц. На собеседовании мы с Вами полностью обсудим условия оплаты, согласно Вашему опыту. Еще один плюс это то, что Вы сможете вырасти до любой должности, это все зависит от Ваших целей в нашей компании, от того насколько сильно Вы хотите быть на какой либо должности, а мы ОЧЕНЬ хотим чтобы Вы росли по карьерной лестнице вверх!
Кстати у нас нет родственного блата и дружественных связей на работе !!!
.
6. Что по поводу места работы, то наш офис находится в городе Шымкент как я Выше говорил, и если Вы хотите работать в офисе, то у нас он с современным дизайном и уютом, с котом и рыбками )) а также большие кресла и мониторы, бесплатный кофе и лимонады. А если Вы находитесь в другом городе, то home офис это привычная работа для многих наших сотрудников, ведь более 70% наших специалистов работают именно из дома.
Также наши сотрудники проходят постоянное обучение на базе нашей собственной разработанной платформы, которой пользуются и другие компании. А так же проходить обучение и в других компаниях и мы оплачиваем 50% за Ваше обучение.
Поэтому делайте отклик, если Вы полностью ознакомились с вакансией и ждите нашего первого звонка к Вам.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - https://bpartners.kz/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; Услуги для бизнеса; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):