Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Training Specialist

Вакансия № 26330129 от компании ТМ Hilton Astana в населенном пункте (городе) Астана на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Республика Казахстан, Астана, улица Сауран, 46.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 26330129 добавлено в базу данных: Суббота, 18 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 22 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 26330129:

Прочитано соискателями - 56 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ТМ Hilton Astana":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Стань проводником культуры HILTON!

Чем занимается СПЕЦИАЛИСТ ПО ОБУЧЕНИЮ в отеле?

  • Подготавливает материал, организовывает и проводит онлайн и оффлайн тренинги Hilton
  • Внедряет культуру обучения для персонала отеля
  • Занимается административными задачами и координацией вопросов по обучению и развитию персонала
  • Курирует вопросы стажировки студентов
  • Участвует в подготовке и организации мероприятий для персонала отеля
  • Помогает коллегам из HR в других вопросах по запросу

Что НЕОБХОДИМО для этой позиции?

  • Любить людей и быть в центре внимания (экстравертам привет!)
  • Опыт работы/стажировки в отельно-ресторанном бизнесе
  • Свободное владение английским языком (все материалы Hilton по обучению и коммуникация с региональными коллегами на английском языке!)
  • Грамотная устная и письменная речь (обязательно!)
  • Активная жизненная позиция, уверенность в себе, харизматичность
  • Креативность, гибкость ума и чувство юмора
  • Ответственность и педантичность, нацеленность на качество и результат работы

Что ПРЕДЛАГАЕМ мы как компания?

  • Работа в международном бренде по мировым стандартам
  • Социальный пакет, гарантии и безопасность

  • Дружный и открытый коллектив

  • Возможности карьерного роста
  • Доступ к программам Hilton по обучению и всестороннему развитию
  • Доступ к уникальной программе GoHilton для сотрудников со специальными ценами на проживание и услуги во всех отелях Hilton по всему миру!

Что еще ВАЖНО для нас?

Ваше желание и стремление к саморазвитию и развитию других людей в отельном бизнесе будет одним из главных критериев отбора!

Будем рады познакомиться!

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://hiltonastana.hilton.com/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ТМ Hilton Astana

Сфера деятельности компании: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?