Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Тверь - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

HR-директор

Вакансия № 22780025 от компании ООО СтройСпецГрупп в населенном пункте (городе) Тверь на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 70000 до 120000 руб..

Примерное место работы: РФ, Тверь.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22780025 добавлено в базу данных: Воскресенье, 5 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 8 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 22780025:

Прочитано соискателями - 43 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО СтройСпецГрупп":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В инженерную компанию ПожСпецЭксперт (ООО "ССГ") требуется опытный директор по персоналу.

Ищем активного, целеустремленного человека, который уже помогал создать команду в другой или других компаниях, практически с "0".

Задача непростая, но очень интересная, так как все правила построения и адаптации новых сотрудников будете создавать вы.

Адаптация и обучения у нас предусмотрена в Platrum, HR тестирование в HR Scanner. Остальное за вами, если новое и с 0 для вас это то, что вы ищете.

Обязанности работника:

  • поиск и найм сотрудников
  • создание системы тестирования сотрудников на этапе собеседования
  • создание системы адаптации нового сотрудника
  • помощь в создании системы мотивации с использованием геймефикации
  • создание системы обучения в Академии ПожСпецЭксперт новых и неопытных сотрудников.

Требования к работнику:

  • опыт в сфере найма от 3 лет
  • опыт построения команд и желание заниматься этим
  • базовые знания MS Office и сервисов по поиску сотрудников

Условия труда:

  • удаленная работа
  • график работы 5/2, рабочие часы не формируются на этапе построения отделов
  • оплачиваемый отпуск и официальное оформление в штат
  • обучение за счет компании.

Мы не ищем стандартных подходов и простых решений. Нам интересно менять индустрию и строить бизнес таким, каким его хотят видеть клиенты. Если вы с нами, то начните со слов "Все прочитано".

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.psemsk.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО СтройСпецГрупп

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?