Staff Coordinator
Вакансия № 19898455 от компании Andersen в населенном пункте (городе) Одесса на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Украина, Одесса.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 19898455 добавлено в базу данных: Четверг, 2 мая 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 19 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 19898455:
Прочитано соискателями - 78 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Andersen":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Andersen - одна из самых быстрорастущих аутсорсинговых компаний в сфере разработки программного обеспечения на заказ для ведущих компаний из США, Западной Европы и Азии.
Мы твердо уверены, что кадры — основа успешной IT-компании. В Andersen работают истинные энтузиасты: каждый сотрудник живет своим делом, готов постоянно развиваться и эффективно работать.
Сейчас мы нацелены на расширение Staffing Department. Приглашаем в нашу команду Staff Coordinator, который будет отвечать за планирование, учет и контроль занятости ресурсов, и таким образом, играть важную связующую роль между отделами компании.
В ваши обязанности будет входить:
-
взаимодействие с заинтересованными сторонами для отслеживания спроса на новые ресурсы;
-
планирование и учет ресурсов не задействованных на проектах;
-
анализ доступных вакансий в компании, сопоставление с сотрудниками ресурсного пула;
-
планирование пула ресурсов компании под потенциальные проекты;
-
контроль занятости сотрудников не задействованных на проекте, а также учет затраченного времени и задач;
-
обработка и решение проблем, связанных с подбором персонала;
-
сопровождение решений по найму и bench management;
-
ежедневное отслеживание кадровой потребности;
-
работа с метриками для контроля ресурсов не задействованных на проекте.
Для нас важно:
-
опыт участия в планировании занятости ресурсов и/или опыт работы с персоналом в сфере информационных технологий;
-
хорошее понимание основных стеков технологий, языков программирования и фреймворков;
-
умение работать в режиме многозадачности и в условиях изменяющихся требований;
-
отличные навыки презентации и общения (устные и письменные), умение находить общий язык с коллегами;
-
уверенность в себе, умение грамотно отстаивать свою точку зрения;
-
способность решать конфликтные ситуации, предлагая практические и гибкие решения;
-
инициативность, обучаемость, желание работать и внести свой вклад;
-
хорошее владение пакетом MS Office, в особенности Excel.
Нашим сотрудникам мы предлагаем:
-
опыт работы в команде с лидерами в FinTech, Healthcare, Retail, Telecom и других. Среди наших текущих клиентов Siemens, TUI, Национальный банк Катара, Новый банк развития и более 20 других классных банков и финтех компаний, J&J и другие;
-
свободный релокейт между офисами компании - 14 офисов в 4 странах;
-
работа где угодно - можно работать как удаленно, так и из офиса или же гибридная модель с 3 днями в офисе и 2 дня в неделю из дома;
-
в компании внедрены системы менторства и адаптации для каждого нового сотрудника, что позволит максимально комфортно и быстро влиться в коллектив и работу;
-
доступ к корпоративному обучающему порталу, где собран весь knowledge base компании и который постоянно обновляется;
-
возможность пообщаться с такими людьми как Александр Фридман, Сергей Гуриев, Екатерина Шульман на корпоративных мероприятиях - мы регулярно приглашаем гостей, встречи с которыми дают новую пищу для ума;
-
изучение английского языка прямо в офисе или online;
-
медицинское страхование со стоматологией;
-
компенсацию стоимости спортивных абонементов;
-
ну и, конечно, яркую корпоративную жизнь.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):