Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Staff Coordinator

Вакансия № 19898455 от компании Andersen в населенном пункте (городе) Одесса на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Украина, Одесса.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 19898455 добавлено в базу данных: Четверг, 2 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 19 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 19898455:

Прочитано соискателями - 78 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Andersen":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Andersen - одна из самых быстрорастущих аутсорсинговых компаний в сфере разработки программного обеспечения на заказ для ведущих компаний из США, Западной Европы и Азии.

Мы твердо уверены, что кадры — основа успешной IT-компании. В Andersen работают истинные энтузиасты: каждый сотрудник живет своим делом, готов постоянно развиваться и эффективно работать.

Сейчас мы нацелены на расширение Staffing Department. Приглашаем в нашу команду Staff Coordinator, который будет отвечать за планирование, учет и контроль занятости ресурсов, и таким образом, играть важную связующую роль между отделами компании.

В ваши обязанности будет входить:

  • взаимодействие с заинтересованными сторонами для отслеживания спроса на новые ресурсы;

  • планирование и учет ресурсов не задействованных на проектах;

  • анализ доступных вакансий в компании, сопоставление с сотрудниками ресурсного пула;

  • планирование пула ресурсов компании под потенциальные проекты;

  • контроль занятости сотрудников не задействованных на проекте, а также учет затраченного времени и задач;

  • обработка и решение проблем, связанных с подбором персонала;

  • сопровождение решений по найму и bench management;

  • ежедневное отслеживание кадровой потребности;

  • работа с метриками для контроля ресурсов не задействованных на проекте.

Для нас важно:

  • опыт участия в планировании занятости ресурсов и/или опыт работы с персоналом в сфере информационных технологий;

  • хорошее понимание основных стеков технологий, языков программирования и фреймворков;

  • умение работать в режиме многозадачности и в условиях изменяющихся требований;

  • отличные навыки презентации и общения (устные и письменные), умение находить общий язык с коллегами;

  • уверенность в себе, умение грамотно отстаивать свою точку зрения;

  • способность решать конфликтные ситуации, предлагая практические и гибкие решения;

  • инициативность, обучаемость, желание работать и внести свой вклад;

  • хорошее владение пакетом MS Office, в особенности Excel.

Нашим сотрудникам мы предлагаем:

  • опыт работы в команде с лидерами в FinTech, Healthcare, Retail, Telecom и других. Среди наших текущих клиентов Siemens, TUI, Национальный банк Катара, Новый банк развития и более 20 других классных банков и финтех компаний, J&J и другие;

  • свободный релокейт между офисами компании - 14 офисов в 4 странах;

  • работа где угодно - можно работать как удаленно, так и из офиса или же гибридная модель с 3 днями в офисе и 2 дня в неделю из дома;

  • в компании внедрены системы менторства и адаптации для каждого нового сотрудника, что позволит максимально комфортно и быстро влиться в коллектив и работу;

  • доступ к корпоративному обучающему порталу, где собран весь knowledge base компании и который постоянно обновляется;

  • возможность пообщаться с такими людьми как Александр Фридман, Сергей Гуриев, Екатерина Шульман на корпоративных мероприятиях - мы регулярно приглашаем гостей, встречи с которыми дают новую пищу для ума;

  • изучение английского языка прямо в офисе или online;

  • медицинское страхование со стоматологией;

  • компенсацию стоимости спортивных абонементов;

  • ну и, конечно, яркую корпоративную жизнь.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Andersen

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?