HR Generalist

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Украина, Одесса.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 12687478 добавлено в базу данных: Среда, 15 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 17 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "DOPOMOGA Ukraine":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

HR generalist, г. Одесса

Наш клиент, международная компания, которая осуществляет свою деятельность на рынке пищевой промышленности Украины с 2004 года (глобально – с 1991 года), входит в список 500 крупнейших мировых компаний. Производит масложировую продукцию и ингредиенты для производителей хлебобулочных, кондитерских изделий и молочных продуктов. В структуру компании входит два завода, в штате компании работает более 600 сотрудников. Компания объявляет конкурс на должность HR generalist, г. Одесса

ДОЛЖНОСТНЫЕ

Обязанности работника:

-Обеспечение успешного процесса рекрутинга (своевременного закрытия вакансий, выявление эффективных источников поиска кандидатов и осуществления мониторинга рынка труда);

-Систематизация процессов: поиск, подбор, адаптация, мотивация, зарплатная политика, кадровые вопросы;

-Планирование кадрового резерва;

-Контроль всех программ развития для всех уровней сотрудников, проведение аттестации, оценки потенциала персонала;

-Внедрение и усовершенствование новых технологий и передового опыта системы обучения и развития персонала компании;

-Участие и внедрение проектов HR;

-Разработка системы KPIs для всех подразделений компании, а также оценка их выполнения;

-Разработка, внедрение и контроль функционирования систем по направлениям обучения, развития и оценки персонала и их усовершенствования;

-Контроль выполнения трудового законодательства, участие в решении вопросов трудовых отношений;

-Контроль за своевременной реализацией всех изменений организационной структуры.

Требования к работнику:

-Высшее образование;

-Опыт работы от 2 лет в системной международной компании;

-Владение английским языком Intermediate;

-Опыт разработки планов обучения и оценка их выполнения;

-Успешные проекты по реорганизации блока HR в крупных компаниях;

-Порядочность, коммуникабельность, гибкость мышления, проактивность;

-Умение принимать решения и нести за них ответственность;

-Опыт внедрения и координации развития обучения персонала в компании;

-Уверенный пользователь MS Office.

Условия труда:

-Компания предлагает официальное оформление, соблюдение гарантий согласно КЗoТ Украины, конкурентную заработную плату, 13-ю зарплату, ежегодное повышение заработной платы согласно оценки персонала, медицинскую страховку, корпоративную мобильную связь, обеды.

-Корпоративную систему обучения для всех сотрудников компании (тренинги, семинары, мастер-классы), возможность карьерного и профессионального роста, тимбилдинги и корпоративные мероприятия, английский.

Пожалуйста, обратите внимание, что отправляя резюме на электронный адрес DOPOMOGA Ukraine, Вы даёте согласие на обработку предоставленных Вами персональных данных с целью подбора и обеспечения персоналом компаний - заказчиков агентства.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):