Управляющий парком (ГиперСити)

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Курган.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 7792531 добавлено в базу данных: Среда, 17 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "Zaмания (ООО Замания)":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Семейные парки приключений "Zaмания" (Замания) - это необычные пространства в торгово-развлекательных центрах, где дети и взрослые весело проводят время.

Наши парки могут быть разных размеров – от 2 000 до 4 000 кв. метров и вмещают в себя три ключевых компонента:

• место для активных игр – батуты, скалодром, тарзанка, лабиринт, тюбинг и другие игровые элементы. Самое важное – у нас в парках нет игровых автоматов и гаджетов. Это большая безопасная игровая площадка, доступная в любое время года, независимо от погоды!
• семейное кафе – место для маленьких гурманов и их родителей, где можно не только вкусно покушать, но и провести детский праздник в уютном зале для торжеств.
• площадка для творческих мастер-классов и место для встреч с экспертами в области развития и воспитания детей и др.

Все три компонента объединены в единую среду, которая обыгрывается в определенной тематике, например, космические приключения или различные волшебные миры.

Задача нашей команды – наполнять эту среду уникальной атмосферой, окружать гостей заботой и делать так, чтобы им хотелось приходить к нам снова и снова.

Мы с уверенностью можем сказать, что это отличное место не только для отдыха, но и для работы.

В начале осени мы планируем открыть еще один парк Zамания и уже сейчас мы приглашаем в команду УПРАВЛЯЮЩЕГО ПАРКОМ, который будет:

• создавать комфортную атмосферу в парке в соответствии с концепцией бизнеса;
• выстраивать внутренние процессы работы парка через разработку стандартов, в фокусе которых счастье наших гостей;
• полноценно управлять работой парка и отвечать за плановые коммерческие показатели;
• вести бюджет операционных расходов и доходов (совместно с финансовыми службами центрального офиса);
• участвовать в разработке и реализации маркетинговых мероприятий, способствующих росту посещаемости и лояльности гостей (совместно с маркетингом центрального офиса);
• представлять свой парк в социальных сетях (при поддержке маркетинга центрального офиса);
• формировать эффективную команду парка, увлеченную своим делом, развивать и мотивировать сотрудников на достижение успеха;
• обеспечивать эффективное взаимодействие в команде, адаптировать новичков, формировать дружественную атмосферу в команде и развивать корпоративную культуру;
• взаимодействовать с арендодателем и отвечать за соблюдение Договора аренды, Правил работы в Торговом Центре;
• обеспечивать соблюдение норм техники безопасности, пожарной безопасности, стандартов безопасности в игровой зоне и в кафе;
• контролировать состояние оборудования игровых зон и кафе, своевременно заказывать реквизит и обеспечивать эстетику парка;
• все делать правильно, чтобы минимизировать взаимодействие с проверяющими и контролирующими организациями;
• участвовать во внутренних проектах компании и расти вместе с проектом.

С этим точно справится человек, который:

• имеет опыт работы на руководящих позициях в индустрии развлечений, в сфере HoReCa и в детских проектах от 3-х лет;
• получил высшее образование, желательно в области менеджмента или по смежным специальностям (управление персоналом/социология/маркетинг/управление и экономика на предприятии и т.п.);
• обладает бизнес мышлением и может организовать работу команды от 30 до 50 человек;
• умеет «растить» команды, на практике применяет инструменты материальной и нематериальной мотивации;
• умеет управлять взаимоотношениями с клиентами и стремится создать лучший сервис;
• любит атмосферу новых амбициозных проектов и хорошо себя чувствует в многозадачной среде;
• открыт новому и стремиться использовать в работе эффективные решения;
• любит детей.

Для нас также важно, чтобы вы стремились к развитию, обладали позитивным настроем и отличным настроением. Взамен на это мы предлагаем:

• возможности для профессиональной самореализации – мы предоставляем достаточную свободу действий, чтобы вы все сделали правильно;
• отличные карьерные возможности – начав сейчас, вы сможете развиваться вместе с бизнесом и сделать все так, как должно быть;
• увлеченная и молодая команда профессионалов с большим опытом работы в крупных компаниях, которая вдохновит и поддержит;
• достойный уровень вознаграждения с перспективой роста, в зависимости от развития бизнеса;
• компенсация мобильной связи;
• место работы - г. Курган, ТЦ Гиперсити;
• уровень вознаграждения - по итогам собеседования.

Не сочтите за излишнюю требовательность, но для нас важно знать, чем вас заинтересовала эта позиция и почему вы полагаете, что справитесь с обозначенными задачами. Пожалуйста, раскройте это в сопроводительном письме. Резюме с шаблонным сопроводительным письмом или без него рассматриваются в последнюю очередь.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; Услуги для населения; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):