Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Новосибирск - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Менеджер по обучению и развитию персонала

Вакансия № 7368374 от компании HR-trend, Консалтинговая Компания в населенном пункте (городе) Новосибирск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 55000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Новосибирск, Красный проспект, Маршала Покрышкина, улица Крылова, 36.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 7368374 добавлено в базу данных: Четверг, 18 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 27 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 7368374:

Прочитано соискателями - 146 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "HR-trend, Консалтинговая Компания":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Крупная российская компания, представленная сетью магазинов профессиональной декоративной косметики мирового бренда, приглашает на работу Менеджера по развитию человеческих ресурсов:

Обязанности работника:

  • Участие в разработке и внедрении системы отбора, адаптации и развития продавцов розничной сети магазинов декоративной косметики;
  • Разработка и реализация планов индивидуального и группового развития продавцов, направленного на:
  • Поддержание мотивации каждого сотрудника розничных магазинов на работу и самосовершенствование;
  • Повышение эффективности на рабочем месте (достижение планов продаж);
  • Развитие лояльности к компании, принятие продавцами ее ценностей.

Требования к работнику:

  • Навыки личных продаж (опыт работы тренером, супервайзером, руководителем группы продаж);
  • Навыки управления коллективом;
  • Навыки организации обучения персонала (формирования учебной программы, работы с преподавателями и т.п.);
  • Навыки управления проектами в области развития персонала;
  • Важно знать основы психологии (владение коучинговыми методиками будет преимуществом), современные инструменты управления и мотивации персонала;

Условия труда:

  • Трудоустройство по ТК РФ;
  • Решение интересных задач с высоким уровнем сложности и ответственности, профессиональное развитие;
  • Возможность внедрять свои идеи, так как компания открыта ко всему новому;
  • Участие в международных проектах компании (выставки, стажировки, fashion-show и т.д.);
  • Место работы - Центральный район (м. Пл.Ленина).

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.hr-trend.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) HR-trend, Консалтинговая Компания

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; Образовательные учреждения; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?