Руководитель HR-проектов
Вакансия № 27679932 от компании Агентство Недвижимости Жилфонд в населенном пункте (городе) Новосибирск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 100000 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Новосибирск, Красный проспект, 14.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 27679932 добавлено в базу данных: Суббота, 13 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 года.
☑ Статистика объявления № 27679932:
Прочитано соискателями - 36 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Агентство Недвижимости Жилфонд":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Мы предлагаем:
- Работу на крупной, региональной компании (более 26 лет на рынке)
- Конкурентоспособная заработная плата ( оклад + ежемесячные премии), обсуждается на собеседовании
-
Разноплановые задачи, участие в новых HR -проектах
- Трудоустройство по ТК РФ
- График работы: 5/2 с 09:00-18:00
Что ждем от Вас:
- Создание регламентов по управлению персоналом, актуализация материалов по набору и адаптации.
- Оптимизация бизнес-процессов Компании в сфере HR: подбор и найм персонала; адаптация и наставничества персонала, кадровый резерв; мотивация.
- Развитие внутреннего и внешнего HR-бренда Компании, повышение конкурентоспособности и привлекательности Компании.
- Консультирование руководителей офисов по HR-вопросам.
- Исследование и анализ hr-трендов и внедрение их в компанию.
- Оценка эффективности управления в целом, разбор управленческих проблемы, обучение руководителей hr-процессам.
Требования к работнику:
-
Высшее профильное образование (управление персоналом, менеджмент)
-
Практический опыт разработки HR-систем (подбор, адаптация, обучение и развитие, оценка, нематериальная мотивация, корпоративная культура и т. д.).
-
Опыт управления проектами и успешного внедрения изменений.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):