Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Новосибирск - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Руководитель HR-проектов

Вакансия № 27679932 от компании Агентство Недвижимости Жилфонд в населенном пункте (городе) Новосибирск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 100000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Новосибирск, Красный проспект, 14.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27679932 добавлено в базу данных: Суббота, 13 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 27679932:

Прочитано соискателями - 36 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Агентство Недвижимости Жилфонд":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы предлагаем:

  • Работу на крупной, региональной компании (более 26 лет на рынке)
  • Конкурентоспособная заработная плата ( оклад + ежемесячные премии), обсуждается на собеседовании
  • Разноплановые задачи, участие в новых HR -проектах

  • Трудоустройство по ТК РФ
  • График работы: 5/2 с 09:00-18:00

Что ждем от Вас:

- Создание регламентов по управлению персоналом, актуализация материалов по набору и адаптации.

- Оптимизация бизнес-процессов Компании в сфере HR: подбор и найм персонала; адаптация и наставничества персонала, кадровый резерв; мотивация.

- Развитие внутреннего и внешнего HR-бренда Компании, повышение конкурентоспособности и привлекательности Компании.

- Консультирование руководителей офисов по HR-вопросам.

- Исследование и анализ hr-трендов и внедрение их в компанию.

- Оценка эффективности управления в целом, разбор управленческих проблемы, обучение руководителей hr-процессам.

Требования к работнику:

  • Высшее профильное образование (управление персоналом, менеджмент)

  • Практический опыт разработки HR-систем (подбор, адаптация, обучение и развитие, оценка, нематериальная мотивация, корпоративная культура и т. д.).

  • Опыт управления проектами и успешного внедрения изменений.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Агентство Недвижимости Жилфонд

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?