Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Санкт-Петербург - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Ведущий тренер по управленческим компетенциям/Руководитель направления развития руководителей

Вакансия № 7367890 от компании Медицинский центр XXI век в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): РФ, Санкт-Петербург, Выборгская, Большой Сампсониевский проспект, 45.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 7367890 добавлено в базу данных: Среда, 27 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 7367890:

Прочитано соискателями - 200 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Медицинский центр XXI век":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Управление организационного развития Группы компаний «XXI век» приглашает в свою дружную команду Ведущего тренера по управленческим компетенциям.

Ключевые задачи:

  • Развитие системы обучения для руководителей среднего звена (очное обучение, индивидуальные планы развития, дистанционное и др.);
  • Организация и проведение широкого спектра обучающих программ для среднего звена компании (6-8 тренинг-дней в месяц);
  • Внедрение программ Кадрового резерва для руководителей среднего звена и ключевых специалистов;
  • Развитие программы «Наставничество»: отбор и подготовка наставников;
  • Руководство методическим советом внутренних тренеров (создание внутренней развивающей среды, поддержание единых стандартов обучения и др.);
  • Развитие системы внутренней оценки по компетенциям;
  • Участие в проектах Управления организационного развития: внедрение ценностей, управление эффективностью.

Компетенции:

  • Высшее образование (Психология/Управление);
  • Дополнительное образование в области обучения и развития персонала (крупные сертификационные программы обучения);
  • Опыт проведения различных управленческих программ от 3-х лет;
  • Опыт разработки комплексных программ развития руководителей (смешанное обучение, индивидуальные планы развития);
  • Знание основ оценки персонала, коучинга (будет преимуществом);
  • People oriented, open mind.

Мы предлагаем:

  • График работы 5/2, офис у м. Выборгская (200 метров.);
  • Уровень дохода обсуждается индивидуально;
  • Работа в крупной Компании, одном из лидеров рынка;
  • Комфортные условия работы (современные клиники и оборудование);
  • Медицинское обслуживание сотрудников и их родственников;
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Возможность стать частью организационных изменений Группы компаний, сделать вклад в развитие современной медицины.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.mc21.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Медицинский центр XXI век

Сфера деятельности компании: Медицина, фармацевтика, аптеки; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?