Поиск работы в городе Санкт-Петербург и подбор кадров с нами - это просто!

Наш официальный сайт Cлужбы занятости населения города Санкт-Петербург - это модерируемая электронная база данных
вакансий (предложений работы) г. Санкт-Петербург и резюме от работников (специалистов) гор. Санкт-Петербург.
Кадровый вопрос (рекрутинг) с помощью нашего официального сайта города Санкт-Петербург решается в кратчайшие сроки.
Поиск работы в городе Санкт-Петербург доступен в форме расширенного запроса по базе данных вакансий г. Санкт-Петербург
с учетом улицы, города (региона, страны), сферы деятельности, уровню зарплаты и т.д.

Добавляйте вакансию или заполняйте резюме - это совершенно бесплатно!

Ищите работу по вакансиям или найдите персонал по резюме - это тоже бесплатно!

Какую должность, специальность, профессию найти? Например, продавец или конструктор или водитель




Подписка на рассылку новых вакансий от Электронной Службы Занятости Населения

Подача заявки на размещение вакансии в базе данных предложений работы сайта Службы Занятости Населения г. Санкт-Петербург

Здесь можно заполнить бланк анкеты объявления вакансии и добавить вакансию на страницы портала Электронная Служба Занятости Населения г. Санкт-Петербург.

Шаг 1. Заполнение анкеты вакансии г. Санкт-Петербург
Отправив нам предлагаемый ниже вариант анкеты вакансии, Вы станете зарегистрированным пользователем базы данных вакансий сайта Службы Занятости Населения города Санкт-Петербург. Подсказки, расположенные у некоторых полей анкеты вакансии, помогут Вам избежать лишних ошибок.
Примечания:
* - поля анкеты вакансии г. Санкт-Петербург с этим значком обязательны для заполнения.

Условно-бесплатное размещение вакансии на сайте Электронной Службы Занятости Населения г. Санкт-Петербург
Согласно условно-бесплатному правилу размещения объявления с вакансией на страницах сайта Электронная Служба Занятости Населения г. Санкт-Петербург публикация анкеты вакансии гор. Санкт-Петербург, которая не была оплачена представителем работодателя, осуществляется не ранее, чем через 30 дней с момента подачи заявки. Для того, чтобы ускорить процесс публикации объявления с вакансией на страницах сайта Электронная Служба Занятости Населения города Санкт-Петербург и получить другие преимущества как можно быстрее, вакансию необходимо оплатить. Оплаченные вакансии гор. Санкт-Петербург публикуются в течение 24 часов (как правило, в течение 12 часов) с момента подачи заявки.

Преимущества платной вакансии:

Маркер списка на сайте СлужбыЗанятости Населения города Санкт-Петербург публикация Вашей вакансии на страницах сайта Электронная Служба Занятости Населения г. Санкт-Петербург в течение 24 часов (как правило, в течение 12 часов) с момента подачи заявки;
Маркер списка на сайте Службы Занятости Населения города Санкт-Петербург Ваша вакансия сразу после публикации начнет работать на Вашу компанию, чтобы Вы как можно быстрее нашли достойного, профессионального работника на вакантное место работы;
Маркер списка на сайте Службы Занятости Населения города Санкт-Петербург персональная страница Вашей вакансии, которая прекрасно индексируется Google и Яндекс, а значит Вашу вакансию смогут найти десятки тысяч соискателей работы;
Маркер списка на сайте Службы Занятости Населения города Санкт-Петербург Ваша вакансия может содержать логотип компании, что добавляет солидности, а известный бренд привлекает больше внимания соискателей работы;
Маркер списка на сайте Службы Занятости Населения города Санкт-Петербург участие Вашей вакансии в поиске, который соискатели работы используют для того, чтобы искать желаемые вакансии для устройства на работу;
Маркер списка на сайте Службы Занятости Населения города Санкт-Петербург в течение 90 дней Ваша вакансия будет на первых позициях в отраслевом рубрикаторе каталога предложений работы и в поиске, используемом соискателями работы для выборки свежих вакансий;
Маркер списка на сайте Службы Занятости Населения города Санкт-Петербург Ваша вакансия будет занимать первые позиции в поиске и в каталоге предложений работы как при глобальной навигации, так и при навигации по вакансиям в Вашем регионе (городе);
Маркер списка на сайте Службы Занятости Населения города Санкт-Петербург участие Вашей вакансии в рассылке соискателям работы, которые находятся в поиске вакансий;
Маркер списка на сайте Службы Занятости Населения города Санкт-Петербург оперативная рассылка новых добавленных анкет резюме соискателей работы на Ваш e-mail, указанный в анкете вакансии;
Маркер списка на сайте Службы Занятости Населения города Санкт-Петербург более чем в 100 раз больше потенциальных работников увидят Вашу вакансию за счет нашего сотрудничества с сайтами-агрегаторами вакансий, такими как: RABOTKA.com.ru, Яндекс.Работа, adzuna, TRUD.com, jobijoba, Jobsora, jooble, trovit и многими другими;
Акция

Только 3 дня


Скидка 50%

На платную вакансию

Специально для Вас
Одна вакансия



399 руб. РФ

Разово и навсегда!

ПРАВИЛА ПОЛЬЗОВАНИЯ СЕРВИСОМ
Ответственность за ознакомление с Правилами Пользования настоящим Сервисом для подбора кадров в городе Санкт-Петербург возлагается на Пользователя. Правила Пользования находятся по адресу http://employment-services.ru/vacancy/rule.php и доступны сейчас для ознакомления. Для этих целей нажмите по указанному адресу.
Действия, приводящие к заполнению анкеты Вакансии и получению данных Сервисом поиска персонала в городе Санкт-Петербург, признаются Сервисом совершенными Пользователем, согласным с Правилами Пользования Сервисом поиска работников в городе Санкт-Петербург.
 
ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ о вакансии г. Санкт-Петербург
Укажите регион места работы, сферу деятельности, должность, на которую Вы желаете пригласить сотрудника, график работы, минимальный оклад, который Вы можете предложить работнику. Вакансия будет размещена в разделе, зависящем от выбора области деятельности.
Регион (город) места работы*
Другой регион (город) места работы**
Если Вы не нашли нужного региона (города), то выберите из списка Регион (город) места работы первый пункт "- нет в списке -" и введите название необходимого региона (города).
Область деятельности*
Вакантная должность*
График работы*
Заработная плата, которую Вы можете предложить соискателю*
Зарплату необходимо указывать в долларах США. Например, 350. Сколько зарплата в рублях, контролируйте по калькулятору.
Калькулятор. Зарплата в рублях составит: руб. РФ.
Курс доллара США по данным Центрального Банка Российской федерации на сегодня года: 1 доллар США = руб. РФ.
Вид оплаты
 
ЛИЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ о требуемом работнике
Укажите возрастные требования к работнику, пол, отношение к курению, семейное положение, если эти условия важны для предлагаемой должности.
Возраст
от до
 
 
Пол
Курящий(ая)
Семейное положение
Наличие несовершеннолетних детей
ОБРАЗОВАНИЕ, ОПЫТ РАБОТЫ искомого сотрудника
Этот раздел позволяет указать требуемый уровень образования и опыт работы работника, которого Вы ищите на вакансию в городе Санкт-Петербург.
Образование
Опыт работы по специальности
 
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ НАВЫКИ искомого работника
Этот раздел анкеты вакансии г. Санкт-Петербург позволяет указать дополнительные требования, предъявляемые работодателем к сотруднику, которые учитываются Сервисом для подбора кадров в городе Санкт-Петербург при автоматическом подборе анкет резюме соискателей работы.
Знание иностранных языков
Язык №1 Уровень владения
Язык №2 Уровень владения
Язык №3 Уровень владения
Знание персонального компьютера
Владение оргтехникой, операционные системы, программы, языки программирования и т.д. Длина сообщения не более 512 знаков.
Навык вождения автомобиля
Наличие персонального автомобиля
Владение навыком машинописи
 
УСЛОВИЯ РАБОТЫ, которые Вы можете предложить работнику на вакансии города Санкт-Петербург
Условия испытательного срока, особые льготы, которые могут оказаться привлекательными для соискателей работы, можно отметить в этом разделе анкеты вакансии.
 

 
6-ти дневная рабочая неделя
Ненормированный рабочий день
Командировки
Переезд на новое место жительства
Испытательный срок
Продолжительность, зарплата на время испытательного срока.
Социальные льготы
Питание, служебный автомобиль, кредит и прочее.
Продолжительность и оплата отпуска
 
ТЕКСТ ОБЪЯВЛЕНИЯ вакансии*
Обязательное для заполнения поле бланка вакансии, в котором необходимо сжато изложить предложение места работы соискателям, по возможности не дублируя информацию, которая была введена в вышестоящих полях анкеты вакансии г. Санкт-Петербург.
Длина текста сообщения объявления вакансии не более 512 знаков. Тэги блокируется. Переводы строк аннулируются.
 
 
ИНФОРМАЦИЯ О КОМПАНИИ РАБОТОДАТЕЛЯ
Заполнение поля E-mail является обязательным в объявлении вакансии. На него будет отправлено сообщение о результате регистрации в базе данных вакансий Электронной Службы Занятости Населения г. Санкт-Петербург и команда для подтверждения регистрации, чтобы злоумышленники не воспользовались Вашим электронным адресом в корыстных или иных неправомерных целях.
Название организации*
Ф.И.О. контактного лица, ответственного за рекрутинг*
Фотография (логотип компании, фасад здания офиса компании или фото сотрудника)
В качестве фотографии мы рекомендуем загружать логотип компании, фирмы, фото офиса компании, фирмы, организации, фото индивидуального предпринимателя, если вакансия размещается не от имени юридического лица.
Фото не обязательно для загрузки к объявлению вакансии. Но мы хотим заметить, что анкеты вакансий с известным логотипом компании привлекают больше внимания работников (соискателей работы), чем без фотографии бренда.
Требования к фото: формат только .jpg, размеры по высоте и ширине не меньше 225 пикселей и не больше 2000 пикселей, объем файла с фото не более 2Мбайт.
E-mail отдела кадров работодателя*
Формат: например, myaddr@mydomain.ru
С ОСТОРОЖНОСТЬЮ ИСПОЛЬЗУЙТЕ электронные адреса бесплатных почтовых служб GMAIL.COM и других. Письма до почтовых ящиков сервиса GMAIL.COM и других не доходят по независящей от нашей компании причине. В некоторых случаях, письма от нашего сайта могут находиться в папке СПАМ в веб-интерфейсе почтового ящика.
Телефон для контактов
Формат: например, (0712) 55-55-55
Факс работодателя
Формат: например, (0712) 55-55-55
Веб-сайт организации работодателя
Формат: например, http://www.yoursite.ru/
Почтовый адрес компании работодателя
Формат: например, Москва, 305040, пр. Молодежи, 2, офис. 123.
 
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ПАРАМЕТРЫ анкеты вакансии
Общие системные опции, влияющие на Вашу регистрационную запись в базе данных вакансий портала Электронная Служба Занятости Населения г. Санкт-Петербург.
Срок размещения
Время, в течение которого объявление вакансии будет фигурировать в каталоге предложений работы сайта Службы Занятости Населения г. Санкт-Петербург. За 10 дней до даты удаления вакансии из каталога предложений работы сайта Службы Занятости Населения г. Санкт-Петербург Вы будете однократно уведомлены об этом по электронной почте. При желании Вы сможете продлить хранение вакансии в базе данных портала для подбора кадров в городе Санкт-Петербург.
1 месяц 3 месяца 6 месяцев 1 год
Уведомлять по e-mail о регистрации в базе данных подходящих резюме
Уведомлять только о подходящих кандидатах из региона места работы

Переход к следующему шагу заполнения вакансии города Санкт-Петербург на сайте Электронной Службы Занятости Населения г. Санкт-Петербург
Нажимайте кнопку "Далее к добавлению вакансии г. Санкт-Петербург" один раз, чтобы добавить вакансию города Санкт-Петербург.
Отказаться от подачи заявки на размещение вакансии города Санкт-Петербург на сайте Электронной Службы Занятости Населения г. Санкт-Петербург

Подбор сотрудника в компанию (организацию, фирму, ИП) по актуальным анкетам резюме соискателей работы из городов России, СНГ, стран ЕАЭС бесплатно и без регистрации
Искать специалистов по любой профессии здесь ! Перейти...
Резюме работников разных профессий
из города Санкт-Петербург для Вашей компании здесь ! Перейти...





Разместить  резюме в городе Санкт-Петербург на Электронной Службе Занятости Населения г. Санкт-Петербург
О сайте для поиска работы и подбора кадров

Employment-Service.ru - Служба Занятости Населения г. Санкт-Петербург - сайт, предназначенный для бесплатной публикации резюме г. Санкт-Петербург соискателями работы и вакансий г. Санкт-Петербург прямыми работодателями с указанием сферы деятельности, региона места работы, желаемого уровня заработка, условий труда. Наша Мультирегиональная Электронная Служба Занятости Населения г. Санкт-Петербург поможет трудоустроиться любому безработному или лицу, пожелавшему сменить место работы на более привлекательное. Наш электронный портал Службы Занятости Населения г. Санкт-Петербург поможет любому работодателю подобрать персонал, решить задачу с подбором кадром на вакантные места в компании (организации, фирме). Подробные поисковые возможности данного сайта трудоустройства Службы Занятости Населения г. Санкт-Петербург позволяют найти работника (сотрудника) работодателю и новое место работы соискателю работы. С данным веб-сайтом по трудоустройству Службы Занятости Населения г. Санкт-Петербург ищут работу тысячи человек, воспользуйтесь нашими услугами и Вы!

Copyright © 2011-2021 Software and design by Raman

Яндекс.Метрика

         
Besucherzahler
счетчик посещений


Перейти к началу страницы сайта Служба занятости населения Наверх