Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Санкт-Петербург - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Директор по персоналу / HRD

Вакансия № 27896942 от компании YAMI YAMI в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: РФ, Санкт-Петербург.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27896942 добавлено в базу данных: Воскресенье, 28 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 27896942:

Прочитано соискателями - 89 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "YAMI YAMI":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Yami Yami — принципиально новая доставка еды 21 века, объединяющая передовой ресторанный опыт, технологии и модные тренды, готовая не только слушать и давать то, что от него ждет клиент, но и прыгнуть выше головы.

В крупную компанию требуется Директор по персоналу.

Обязанности работника:

  • Обеспечение укомплектованности Компании персоналом (офисные, линейные, ТОП-вакансии, массовый подбор).
  • Составление и согласование с руководством плана-графика поиска работников с учетом развития компании. Формирование и обеспечение непрерывного потока соискателей.
  • Разработка системы мотивации сотрудников отдела, участие в разработке систем материальной и нематериальной мотивации сотрудников Компании.
  • Формирование HR-политики компании, ее своевременное изменение.
  • Обучение, оценка и развитие персонала.
  • Решение административных вопросов - участие в открытии новых направлений, внесение предложений по повышению их эффективности, решение сопутствующих проблем.
  • Анализ процессов, внесение предложений, формализация бизнес-процессов, написание алгоритмов, рабочих инструкций и т.д.

Требования к работнику:

  • Высшее профильное образование (управление персоналом, экономика).
  • Опыт работы в области управления персоналом (директором по персоналу, руководителем отдела персонала) не менее 3 лет в компании с численностью от 500 человек.
  • Знания и опыт работы на всех участках управления персоналом (в том числе массовый подбор).
  • Оперативность в решении задач, системность мышления, умение работать в режиме многозадачности, проактивность.
  • Опыт работы в сетевых компаниях.
  • Нестандартные подходы к поиску персонала.

Условия труда:

  • Конкурентоспособная заработная плата по результатам собеседования (оклад+KPI).
  • Место работы: ст. м Удельная (10 мин. от метро).
  • 5-дневная рабочая неделя (с 10:00 до 19:00).
  • Работа в стабильно развивающейся компании.
  • Решение сложных и интересных задач.

Мы будем рады видеть профессионала, заинтересованного в яркой и динамичной работе, готового развиваться вместе с нами!

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://yamiyami.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) YAMI YAMI

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?