Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Санкт-Петербург - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 7149897 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Компания «СПОРТМАСТЕР», Розничные продажи на должность Менеджер по обучению и адаптации в населенном пункте Санкт-Петербург



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 57000 руб..

Примерное место работы: Российская Федерация, Санкт-Петербург.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 7149897 добавлено в базу данных: Вторник, 16 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 7149897:

Прочитано соискателями - 411 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Компания «СПОРТМАСТЕР», Розничные продажи":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания «СПОРТМАСТЕР» приглашает Вас принять участие в конкурсе на вакансию Менеджер по персоналу

Обязанности работника:

  • Обучение сотрудников Розничной сети ("полевые", управленческие тренинги, welcome-тренинги);
  • Оценка персонала (использование психодиагностических тестов, оценка 360, ассессмент-центр, разработка опросников по компетенциям);
  • Формирование кадрового резерва в магазинах;
  • Проведение интервью‚ ведение статистических данных;
  • Решение вопросов в рамках своей деятельности;
  • Обучение персонала.

Требования к работнику:

  • Образование – высшее;
  • Знание методов подбора, развития и обучения сотрудников;
  • Навыки и опыт управления персоналом;
  • Нацеленность на результат;
  • Развитые коммуникативные навыки;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Развитые аналитические способности, активная жизненная позиция;
  • Готовность к командировкам;

Условия труда:

  • Официальное трудоустройство;
  • Стабильная заработная плата;
  • Социальный пакет в рамках Трудового кодекса РФ;
  • Корпоративные скидки;
  • Премии по итогам сезона.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Компания «СПОРТМАСТЕР», Розничные продажи

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?