Ведущий менеджер по персоналу
Вакансия № 688792 от компании ЭФКО, Управляющая компания в населенном пункте (городе) Елец на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 30000 руб..
Примерное место работы: Российская Федерация, Елец.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 688792 добавлено в базу данных: Среда, 8 мая 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 18 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 688792:
Прочитано соискателями - 269 раз(а);
Отправлено откликов - 2 раз(а);
☑ Репутация компании "ЭФКО, Управляющая компания":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Внимание! Компания ЭФКО объявляет конкурсный набор соискателей в программу «Карьерный старт». Первый этап программы – обучение в корпоративной школе менеджмента по направлению «бизнес-администрирование», второй этап – работа над реальными проектами под кураторством опытного менеджера, третий и последующие этапы - возможность вырасти до руководителя высшего звена. Стартовая заработная плата на период обучения – 30 тысяч рублей, после успешного прохождения обучения – 60 тысяч рублей, дальнейший рост до 120 тысяч рублей и выше в случае успешного решения поставленных задач.
В программу будут отобраны только 12 кандидатов! Если вы хотите попробовать свои силы, готовы много трудиться, выходить из зоны комфорта и в случае необходимости переехать в другой город – дерзайте! При отклике на вакансию укажите в сопроводительном письме «Хочу в «Карьерный старт». Мы ждем амбициозных и смелых в свою команду!
Обязанности работника:
- подбор персонала на вакантные должности в компании: обсуждение с руководителем отдела существующей потребности в подборе, размещение объявлений о наборе, тестирование кандидатов, проведение первичных телефонных и личных интервью;
- координация этапов отбора кандидатов внутри структурных подразделений компании;
- формирование и поддержание базы данных по кандидатам;
- анализ уровня заработных плат по приоритетным должностям;
- формирование кадрового резерва на приоритетные вакансии в компании;
- работа с документацией;
- отчетность.
Требования к работнику:
- высшее образование желательно;
- владение ПК: Word, Excel, Internet, Power Point, электронная почта;
- умение работать с большим объемом информации;
- стрессоустойчивость;
- внимательность;
- коммуникабельность.
Условия труда:
- оформление согласно ТК РК с 1 рабочего дня;
- корпоративная мобильная связь;
- корпоративный ноутбук;
- конкурентоспособный уровень дохода: оклад + мотивация за закрытые вакансии;
- возможность профессионального и карьерного роста;
- расширенные социальные программы для перспективных сотрудников.
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):