Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Ведущий менеджер по персоналу

Вакансия № 688792 от компании ЭФКО, Управляющая компания в населенном пункте (городе) Елец на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 30000 руб..

Примерное место работы: Российская Федерация, Елец.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 688792 добавлено в базу данных: Среда, 8 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 18 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 688792:

Прочитано соискателями - 269 раз(а);
Отправлено откликов - 2 раз(а);


☑ Репутация компании "ЭФКО, Управляющая компания":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Внимание! Компания ЭФКО объявляет конкурсный набор соискателей в программу «Карьерный старт». Первый этап программы – обучение в корпоративной школе менеджмента по направлению «бизнес-администрирование», второй этап – работа над реальными проектами под кураторством опытного менеджера, третий и последующие этапы - возможность вырасти до руководителя высшего звена. Стартовая заработная плата на период обучения – 30 тысяч рублей, после успешного прохождения обучения – 60 тысяч рублей, дальнейший рост до 120 тысяч рублей и выше в случае успешного решения поставленных задач.

В программу будут отобраны только 12 кандидатов! Если вы хотите попробовать свои силы, готовы много трудиться, выходить из зоны комфорта и в случае необходимости переехать в другой город – дерзайте! При отклике на вакансию укажите в сопроводительном письме «Хочу в «Карьерный старт». Мы ждем амбициозных и смелых в свою команду!

Обязанности работника:

  • подбор персонала на вакантные должности в компании: обсуждение с руководителем отдела существующей потребности в подборе, размещение объявлений о наборе, тестирование кандидатов, проведение первичных телефонных и личных интервью;
  • координация этапов отбора кандидатов внутри структурных подразделений компании;
  • формирование и поддержание базы данных по кандидатам;
  • анализ уровня заработных плат по приоритетным должностям;
  • формирование кадрового резерва на приоритетные вакансии в компании;
  • работа с документацией;
  • отчетность.

Требования к работнику:

  • высшее образование желательно;
  • владение ПК: Word, Excel, Internet, Power Point, электронная почта;
  • умение работать с большим объемом информации;
  • стрессоустойчивость;
  • внимательность;
  • коммуникабельность.

Условия труда:

  • оформление согласно ТК РК с 1 рабочего дня;
  • корпоративная мобильная связь;
  • корпоративный ноутбук;
  • конкурентоспособный уровень дохода: оклад + мотивация за закрытые вакансии;
  • возможность профессионального и карьерного роста;
  • расширенные социальные программы для перспективных сотрудников.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?