Менеджер по персоналу

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 25000 до 40000 руб..

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Новосибирск, Студенческая, проспект Карла Маркса, 30/1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 6826450 добавлено в базу данных: Понедельник, 22 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "Первый БИТ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Вы хотите работать и развиваться в HR-сфере?

Вы ответственный, самостоятельный, ориентированный на личный результат и самореализацию сотрудник?

Если Вы ответили "ДА" на эти вопросы - добро пожаловать в нашу команду!

У нас Вы найдёте:

• Возможность реализовать свой творческий потенциал ;
• Большое количество новых интересных задач;
• Достойную оплату труда по результатам работы (оклад+премия);
• большую свободу в реализации идей
• Дружную команду профессионалов, которые изменяют мир к лучшему!

Чтобы избежать лишних вопросов и сразу понять подходим ли мы друг другу:

• Мы специализируемся на предоставлении комплекса услуг по автоматизации предприятий любого масштаба и вида деятельности: от продажи, внедрения и сопровождения программ 1С, до реализации комплексных проектов и создания информационных систем под индивидуальные требования заказчика.
• Режим работы: 5-ка с 9:00 до 18:00
• Заработная плата: оклад+премия по результатам работы
• Период испытательного срока 3 месяца
• Штат офиса: 10 сотрудников, но у нас амбициозные планы на 2019 год (поэтому одной из основных задач будет поиск и оценка сотрудников)
• Условия работы: теплый офис, рабочее место, ПК, телефон, необходимая для работы канцелярия

Основные задачи:

• Ведение рекрутмента в офисе и макрорегионе:
  • планирование, поиск и подбор кандидатов на открытые позиции, организация и проведение интервью, координация приема новых сотрудников.
• КДП:
  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
• Адаптация персонала:
  • Организация и помощь в адаптации новых сотрудников;
  • Проведение выходных интервью с сотрудниками, анализ текучести персонала, работа с причинами выхода.
• HR проекты:
  • Помощь в проведении корпоративных праздников
  • Участие в ярмарках вакансий и организация дня открытых дверей в компании.
  • повышение индекса удовлетворенности и вовлченности сотрудников

От вас мы ждем:

• Опыт профессионального подбора на разные точечные позиции от года;
• Умение выстраивать доверительные партнерские взаимоотношения с руководителями и сотрудниками;
• Огромное желание развиваться в HR сфере;
• Любовь к людям и своей профессии

Первыми делают- люди!

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):