Менеджер по персоналу (Департамент по управлению талантами)

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): РФ, Санкт-Петербург, Парнас, 6 Верхний переулок, 3.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 6165046 добавлено в базу данных: Суббота, 20 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "Пивоваренная компания «Балтика», часть Carlsberg Group":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы объявляем конкурс на вакансию менеджера по персоналу в департамент по управлению талантами региона Восточная Европа.

В роли менеджера по персоналу вам предстоит поддерживать направления:

• управление талантами и эффективностью сотрудников;
• вовлеченность сотрудников;
• бренд работодателя;
• корпоративная культура.

Вместе с руководителем вы будете:

• оказывать организационную, коммуникационную и методическую поддержку ежегодных процессов управления эффективностью сотрудников;
• участвовать в разработке и внедрении инструментов визуализации и развития талантов, программ планирования карьеры и преемственности;
• поддерживать и улучшать представленность компании в ключевых точках контакта с кандидатами;
• реализовывать коммуникационные кампании с целью повышения скорости закрытия вакансий, набора молодых специалистов по оплачиваемым программам стажировок;
• реализовывать программы по повышению привлекательности внутреннего бренда работодателя;
• оказывать организационную, коммуникационную и методическую поддержку ежегодного исследования вовлеченности сотрудников;
• взаимодействовать с HR-партнерами в рамках организации, проведения и предоставления обратной связи по результатам центров оценки и развития

Успешный кандидат на эту позицию:

• имеет опыт работы в одной или нескольких областях: управление талантами; развитие и оценка сотрудников; бренд работодателя; вовлеченность сотрудников; внутренние коммуникации;
• умеет четко выражать свои мысли;
• обладает аналитическим складом ума;
• нацелен на результат, получение нового опыта;
• быстро адаптируется к изменениям;
• имеет грамотную устную и письменную речь;
• владеет английским на уровне не ниже Intermediate;
• является уверенным пользователем MS Office.

Мы гарантируем:

• конкурентный уровень заработной платы;
• все, что нужно для комфортной работы: ДМС, компенсация питания, корпоративная мобильная связь и смартфон, оздоровительный комплекс на территории офиса, корпоративная развозка;
• возможность реализовать уникальные по значению, масштабу и сложности проекты;
• доступ к лучшим международным практикам Carlsberg Group;
• посещение профильных конференций и профессиональную литературу за наш счет.

Внимание! Временный трудовой договор на время отсутствия основного сотрудника!

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Продукты питания; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):