Руководитель склада
Вакансия № 31611011 от компании Леруа Мерлен. Гипермаркеты в населенном пункте (городе) Нижний Новгород на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Нижний Новгород, Московское шоссе, 352К.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 31611011 добавлено в базу данных: Вторник, 14 мая 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 17 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 31611011:
Прочитано соискателями - 8 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Леруа Мерлен. Гипермаркеты":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
-
Гарантировать эффективное управление товарными потоками и достоверность данных по размещению в зонах хранения;
-
Выявлять новых перспективных возможностей оптимизации работы подразделения;
-
Формировать среднесрочной (2-3 года) стратегии в зоне своей ответственности, учитывая стратегию компании;
-
Генерировать и реализовывать инновационные идеи/решения для оптимизации работы, использования новых возможностей;
-
Выстраивать работу подразделения исходя из потребностей и пожеланий клиента, использование обратной связи с клиентом;
-
Управление логистическими потоками в магазине - "вход-выход" товара в торговый зал;
-
Контроль ротации товарного запаса в складских зонах;
-
Контроль соблюдения процедур сборки, выдачи товара;
-
Проведение инвентаризации в складских зонах магазина;
-
Контроль соблюдения техники безопасности и охраны труда;
-
Управление командой: подбор, обучение, мотивация, адаптация/сопровождение, давать обратная связь и развитие команды, оценка персонала.
Требования к работнику:
-
Опыт работы в складской логистике от 3-х лет в руководящей должности;
-
Целеустремленность, умение добиваться поставленных целей;
-
Коммуникабельность, умение принимать решения в сложных ситуациях;
-
Способность обучаться и обучать;
-
Готовность работать с большими объёмами информации в плотном графике;
-
Умение стратегически мыслить и работать на перспективу;
-
Умение аргументированно излагать позицию и находить компромисс, следуя стратегическому развитию компании;
-
Знание алгоритма работы цепи поставок.