Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Владелец процесса (HR)

Вакансия № 31610625 от компании ПАО Ростелеком в населенном пункте (городе) Нижний Новгород на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Нижний Новгород.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31610625 добавлено в базу данных: Среда, 15 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 22 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 31610625:

Прочитано соискателями - 10 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ПАО Ростелеком":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Общий Центр Обслуживания Ростелеком – это большая команда профессионалов в сферах бухгалтерского, налогового, кадрового учета, закупок, анализа данных и информационных технологий.

Обязанности работника:

  • Представление проекта от ОЦО стейкхолдерам, ведение переговоров

  • Взаимодействие с кросс-функциональными командами

  • Предоставление отчетов и статусов по процессу для топ-руководителей

  • Участие в проекте по централизации процесса

  • Оценка, контроль и улучшение качества полного цикла бизнес-процесса

  • Оценка, анализ, улучшение клиентского сервиса, CJM, CSI, NPS

  • Экспертность, знание процесса на операционном уровне по всем этапам БП

Требования к работнику:

  • Высшее образование

  • Опыт работы в кадровом администрировании/управлении персоналом/методологии от 3-х лет

  • Высокий уровень коммуникативных навыков, умение вести переговоры на уровне топ-руководителей

  • Опыт работы с оценками удовлетворенности, качества, клиентским опытом: CSI, NPS, СJM

  • Знание ТК РФ

  • Знание законодательства в области договоров ГПХ – приветствуется

Условия труда:

  • Работа в лидирующей, динамичной компании на рынке телекоммуникационных услуг (штат сотрудников более 100 000 человек)
  • Официальное оформление в штат компании
  • Официальная заработная плата: фиксированный оклад + годовая премия
  • График работы: 5/2 с 8:30 до 17:30 (8-часовой рабочий день), в пятницу до 16:15
  • Дружный коллектив высококлассных специалистов. Есть возможность делиться знаниями и получать экспертизу от коллег
  • Удаленный формат работы
  • Эффективная система наставничества позволит Вам быстрее адаптироваться в компании
  • Развитие в компании - корпоративный университет, учебный портал, программы обучения, доступ к известным библиотекам и реальная возможность карьерного роста
  • Дополнительные социальные льготы и компенсации по принципу «кафетерии льгот»

Мы заботимся о вашем настоящем, чтобы вы могли строить свое будущее!

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.rostelecom.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ПАО Ростелеком

Сфера деятельности компании: Телекоммуникации, связь; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?