Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Нижний Новгород - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала

Вакансия № 31607364 от компании Филиал ПАО ОАК Нижегородский Авиастроительный Завод Сокол в населенном пункте (городе) Нижний Новгород на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 60000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Нижний Новгород, улица Чаадаева, 1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31607364 добавлено в базу данных: Среда, 1 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 16 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 31607364:

Прочитано соискателями - 6 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Филиал ПАО ОАК Нижегородский Авиастроительный Завод Сокол":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Подбор и организация работы по подбору персонала на вакансии разного уровня (рабочие, инженеры, специалисты, менеджеры, руководители)
  • Размещение и продвижение вакансий на специализированных JOB-сайтах, соц. сетях, поиск новых источников для привлечения персонала;
  • Проведение телефонного и первичного интервью, оценка кандидата, взаимодействие с руководителями.

  • Привлечение выпускников вузов - взаимодействие с учебными заведениями, размещение и продвижение вакансий компании на их сайтах, социальных группах;

  • Администрирование процесса адаптации персонала

Требования к работнику:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы от 2-ух лет специалистом по подбору персонала/ рекрутером;
  • Умение искать кандидатов активным поиском (не только обработка входящего потока резюме);
  • Ориентация на результат, клиентоориентированность, развитые коммуникативные навыки, ответственность и любовь к делу;
  • Желание развиваться в направлении подбора персонала

Условия труда:

  • Оформление согласно ТК РФ (официальная ЗП, выплаты 2 раза в месяц, оплата больничных листов, очередной оплачиваемый отпуск, ежегодная индексация);
  • ДМС со стоматологией;
  • График работы 5/2, рабочий день с 08:00 до 16:45 (не задерживаемся на работе);
  • Корпоративная сотовая связь;
  • Взаимопомощь со стороны коллег

Уважаемые кандидаты просим Вас внимательно ознакомиться с вакансией и при отклике в сопроводительном письме описать наиболее значимые результаты работы в подборе персонала.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?