Рекрутер/Специалист по подбору персонала
Вакансия № 31597802 от компании ООО Инситех в населенном пункте (городе) Нижний Новгород на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: не требуется.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: удаленная работа.
Зарплата: от 57500 руб..
Примерное место работы: Российская Федерация, Нижний Новгород.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 31597802 добавлено в базу данных: Вторник, 30 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 21 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 31597802:
Прочитано соискателями - 2 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Инситех":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Мы создаем комплексное решение для партнеров: профессиональные плоттеры для вырезания защитной пленки на смартфоны/планшеты/умные часы с автоматизированным программным обеспечением и собственной службой техподдержки.
ARMORJACK представлен в точках партнеров: М-Видео, Эльдорадо, Билайн, Теле2, Мегафон, МТС, Ноу-Хау.
Мы работаем практически во всех крупных городах России и более чем в 7 странах мира (США, Мексика, Германия, Армения, Индия, Великобритания, Турция и другие).
Мы предлагаем:
- Официальное оформление по бессрочному трудовому договору с первого дня работы
- Удаленная работа
- "Белый" оклад 57.500р до вычета налога
- Обучение и наставничество
- График работы: пн-пт 9:00 до 18:00 (мск), без переработок
- Корпоративная сим-карта
- Работа в команде профессионалов, подчинение руководителю группы подбора
Ваши задачи:
- Поиск и подбор кандидатов на вакансии в компании (линейный персонал)
- Проведение онлайн интервью, оценка навыков кандидатов
- Взаимодействие с внутренними заказчиками вакансии
- Ведение отчетность в ATS СберПодбор
Наши ожидания от вас:
- Приветствуется опыт в подборе персонала
- Вашим плюсом будет опыт в продажах или колл-центре
- Желание развиваться в подборе персонала
- Проактивность, нацеленность на результат, внимательность
Этапы отбора, которые вас ждут:
1. Онлайн интервью с Руководителем отдела подбора в удобных для вас мессенджерах
2. Онлайн интервью с HRD
3. Принятие обоюдного решения
Если вы готовы присоединиться к нашей команде - мы ждем ваш отклик!
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://armorjack.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Телекоммуникации, связь; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):