HR менеджер
Вакансия № 31010962 от компании ИП HR Компания «CHANGE» (ИП Куприянова) в населенном пункте (городе) Тбилиси на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 450 USD.
Примерное место работы: Грузия, Тбилиси.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 31010962 добавлено в базу данных: Среда, 1 мая 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 19 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 31010962:
Прочитано соискателями - 3 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ИП HR Компания «CHANGE» (ИП Куприянова)":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Мы - HR компания "CHANGE", которая предоставляет услуги по подбору персонала.
В команде - люди с опытом управления международных компаний - HR директора, руководитель найма, управляющий директор и профессиональный С&B. На данный момент мы в поисках специалиста по подбору персонала ( рекрутера)
Для нас важно:
-опыт работы в рекрутинге;
-приветствуется образование по специальности HR и психология;
-высокий уровень самоорганизации, стрессоустойчивость;
-самостоятельность, коммуникабельность, инициативность;
-владение технологиями современного поиска, привлечения и оценки кандидатов;
Вашими обязанностями будет:
-участие в организации процессов подбора персонала (просмотр резюме, телефонные интервью, собеседования и т.д.);
-работа с job-сайтами и социальными сетями;
-проведением телефонных и видео-интервью с кандидатами;
-поиск кандидатов на различные вакансии.
Мы предлагаем:
-фиксированный оклад + % за каждую нанятую позицию (доход неограничен);
-возможность работы с интересными проектами;
-безграничные возможности для профессионального и личностного роста и развития;
Стань частью команды "CHANGE"!
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):