HR manager

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Российская Федерация, Липецк.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28755087 добавлено в базу данных: Четверг, 25 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО Хавейл Мотор Мануфэкчуринг Рус":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Автомобильный завод HAVAL приглашает на работу!

HAVAL - это международный автомобильный бренд, входящий в состав крупнейшей компании мира Great Wall Motor.

HAVAL - это широкий модельный ряд внедорожников и кроссоверов, технологичность, современная производственная база

HAVAL - это современный, активно развивающийся участник автомобильного рынка России. Завод, располагающийся в Тульской области, начал свою работу в 2019 г. и с этого времени устойчиво наращивает темпы производства и продаж автомобилей.

В связи с активным развитием компании мы открываем конкурс на вакансию HR Manager.

В ваши обязанности будет входить:

• Планировать потребность в персонале, управлять процессом подбора, обучения/развития/оценки персонала, внутренних коммуникаций, а также КДП;
• Консультировать руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства, социального обеспечения, подбора, управления и обучения персонала;
• Планировать развитие сотрудников, формировать внутренний кадровый резерв Компании;
• Планировать и реализовывать действия по повышению мотивации и вовлеченности сотрудников Компании;
• Участвовать в разработке и реализации HR стратегии, работать над развитием корпоративной культуры и HR-бренда;
• Планировать расходы на персонал, прогнозировать риски и управлять затратами;
• Выстраивать корпоративную культуру;

Требования к кандидату:

• Высшее образование;
• Опыт работы в качестве HR BP или HR Manager от 2-х лет;
• Опыт работы по направлениям подбора, адаптации, обучения, оценки персонала - от 5 лет;
• Знание ТК РФ, основ КДП, систем и методов мотивации персонала;
• Английский язык на уровне от B1 и выше.

Условия сотрудничества:

• Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд и аренду жилья;
• График работы: пятидневная рабочая неделя, 08.30 - 17.30, суб. и воскр. - выходной;
• Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы;
• Современное офисное пространство на территории индустриального парка (Узловая) с большой парковкой, кофе-зонами и столовой;
• Предоставление питания (обеды), доставку до работы и обратно корпоративным транспортом;
• Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей.

Делайте отклик и становитесь частью нашей команды!

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Автомобильный бизнес; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):