Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Липецк - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Специалист по вопросам нематериальной мотивации

Вакансия № 22845298 от компании Группа НЛМК в населенном пункте (городе) Липецк на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Липецк.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22845298 добавлено в базу данных: Вторник, 9 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 22845298:

Прочитано соискателями - 93 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Группа НЛМК":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • планирование бюджета на материалы и наградную продукцию;
  • подготовка отчетов фактического исполнения бюджета;
  • подготовка ОРД и наградных документов на работников комбината;
  • организация работы Культурных советов: подготовка ОРД; ведение встреч, оформление протоколов решений;
  • разработка проектов по нематериальной мотивации;
  • разработка регламентов и концепций проектов по нематериальной мотивации;
  • реализация мероприятий по развитию системы взаимодействия: очные коммуникации в подразделениях, каналы обратной связи;
  • подготовка презентационных материалов;
  • разработка и реализация коммуникационных планов: подготовка публикаций в корпоративные СМИ с целью освещения мероприятий, направленных на повышение вовлеченности персонала;

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

  • от 2-х лет опыта работы в области управления персоналом;
  • высшее профессиональное (управление персоналом, связи с общественностью, социология)
  • знание передовых методик и практик системы нематериальной мотивации, направленной на повышение вовлеченности сотрудников; методы/способы повышения вовлеченности персонала;

  • умение устно и письменно выражать свои мысли и слушать других;

  • навыки формирования HR отчетности;

  • умение планировать и организовывать деятельность с учетом перспектив развития организации и внешней среды;

  • навык выявления, определения и решения проблем;

  • навык подготовки презентационных материалов проектов;

  • уверенный пользователь MS Office;

  • опыт работы в SAP HCM и SAP SF желателен;

УСЛОВИЯ, КОТОРЫЕ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • место работы - ул. Прокатная, 1б;
  • график работы 5/2 (возможность гибридного графика);
  • официальное трудоустройство на период отсутствия основного сотрудника (1,5 года и более);
  • достойную заработную плату и годовой бонус за результат (уровень заработной обсуждается индивидуально с каждым кандидатом);
  • корпоративную мобильную связь;
  • добровольное медицинское страхование;
  • программы профессионального и карьерного развития, программы обучения в собственном Корпоративном университете;
  • ежегодную индексацию заработной платы.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://nlmk.com/ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Группа НЛМК

Сфера деятельности компании: Металлургия, металлообработка; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?