Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Воронеж - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Рекрутер (Массовый подбор)

Вакансия № 27922483 от компании ООО Селект в населенном пункте (городе) Воронеж на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: до 140000 руб..

Место работы (точный адрес): РФ, Воронеж, Театральная улица, 15.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27922483 добавлено в базу данных: Суббота, 13 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 27922483:

Прочитано соискателями - 22 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Селект":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания "Селект" проводит поиск рекрутера(Фрилансера) для укрепления своей кадровой базы. Роль рекрутера будет состоять в поиске и привлечении линейного персонала(Комплектовщик, Упаковщик, Фасовщик, Грузчик и тд )

Оплата за адаптированного 10000 тыс. руб.
При отработанных 5 смен.

Работа удаленная, от вас требуется только рабочий телефон, ноутбук с хороших интернетом.
Вы своими силами находите кандидата, доводите его до объекта или офис, где его встречают, оформляют и адаптируют.


Обязанности рекрутера:
1. Разработка и проведение стратегий поиска кандидатов.
2. Наличие собственных рекламных источников и базы персонала
3. Проведение собеседований и оценка компетенций кандидатов.
4. Подготовка предложений о работе и проведение переговоров с выбранными кандидатами.
5. Установление и поддержание связей с потенциальными кандидатами и другими контактами в индустрии.

Требования к кандидату:
1. Опыт работы в рекрутинге или подборе персонала.
2. Знание методик оценки кандидатов и проведения собеседований.
3. Понимание рынка труда и требований различных специализаций.
4. Отличные коммуникационные и организационные навыки.


Если вы заинтересованы в работе рекрутером, пожалуйста, отправьте свое резюме.
Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру и провести с вами собеседование.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?