Рекрутёр/специалист по подбору персонала

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 70000 до 100000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Воронеж, улица Комиссаржевской, 10.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27922256 добавлено в базу данных: Пятница, 12 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ИП Глебовская Екатерина Александровна":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Вакансия открыта в компании, оказывающей полный комплекс услуг по генеральному проектированию современных жилых комплексов, туристических, промышленных и инфраструктурных объектов с применением BIM-технологий.

Компания на рынке с 2007 года, 4 офиса в 2 странах, штат 370+ человек.

Обязанности работника:

• Поиск кандидатов на открытые вакансии; количество вакансий 4-5 (разноплановых), количество выходов - от 7 и выше;
• Размещение информации о вакансиях на интернет-ресурсах;
• Активная работа с откликами;
• Ведение переговоров с потенциальными кандидатами;
• Проведение первичного отбора по телефону и онлайн-интервью;
• Согласование кандидатов с менеджерами вакансий;
• Организация всех этапов подбора;
• Составление job-offer для финальных кандидатов;
• Предоставление отчетов о проделанной работе;
• Ведение CRM системы;
• Возможны командировки в другие офисы.

Условия труда:

• Адрес офиса - Воронеж, улица Комиссаржевской, 10;
• Официальное оформление с первого дня по ТК РФ;
• Полная занятость – 5/2 (сб, вскр – выходные); гибкое начало рабочего дня с 9.00 или с 10.00; гибридный график (дни в офисе распределяются по договоренности с коллегой);
• Заработная плата: оклад - 70 тыс.руб. + премия за закрытие доп.вакансий;
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней в году, 4 дополнительно оплачиваемых дня отдыха;
• ДМС (кроме стоматологии);
• Компенсация изучения английского языка и фитнеса;
• Отлаженная система адаптации и заботливые наставники;
• Сопровождение HRM на всех этапах работы, индивидуальный план развития, регулярное предоставление обратной связи;
• Внутренние семинары по профессиональному обучению и тренинги личного роста, а также корпоративная библиотека;
• Насыщенная корпоративная жизнь: участие в конкурсах, выставках, тимбилдинги, настолки по пятницам, совместные занятия спортом;
• Забота о здоровье сотрудников: программа well being.

Требования к работнику:

• Опыт от 1 года рекрутером/менеджером по подбору персонала в рекрутинговых агентствах;

• Знание и применение современных технологий и методик подбора персонала;

• Опыт поиска в профессиональных и социальных сетях, мессенджерах, специализированных форумах, с помощью рекомендаций и т.д.;

• Офисный пакет, интернет, соц.сети, мессенджеры;

• Активный подход к работе, позитивный настрой;

• Системность мышления;
• Аналитический склад ума;
• Нацеленность на результат.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):