Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Воронеж - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Менеджер по подбору персонала. Рекрутер.

Вакансия № 27866442 от компании СИНЕРГИЯ в населенном пункте (городе) Воронеж на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 40000 до 55000 руб..

Примерное место работы: Россия, Воронеж.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27866442 добавлено в базу данных: Вторник, 2 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 27866442:

Прочитано соискателями - 15 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "СИНЕРГИЯ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Образовательный Холдинг "Синергия", лидер на рынке образовательных услуг, ищет профессионального HR менеджера, ориентированного на результат и развитие вместе с компанией в связи с формированием нового HR департамента!

ЕСЛИ ВЫ:

  1. Имеете высшее законченное образование в области управления персоналом, психологии, менеджмента,
  2. Имеете опыт работы в сфере подбора на массовые позиции и точечный подбор специалистов от 1 года,
  3. Владеете методиками и навыками подбора и оценки персонала,
  4. Обладаете сервисным мышлением, ориентированным на потребности бизнеса,
  5. Готовы расширять свой функционал и развиваться в HR сфере
  6. Самостоятельны и инициативны, влюблены в HR.

ЧЕМ НУЖНО БУДЕТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  1. Взаимодействовать с потенциальными кандидатами на "работных" сайтах, в социальных сетях и профессиональных сообществах, осуществлять исходящие звонки кандидатам,
  2. Взаимодействовать с внутренними заказчиками по вопросу отбора кандидатов,
  3. Взаимодействовать с кандидатами в течение всего цикла подбора: направлять тестовые задания, приглашать на интервью, давать обратную связь кандидату,
  4. Проводить интервью с кандидатами,
  5. Курировать процесс обучения и развития персонала, получать фитбэк о кандидатах от бизнес-тренеров,
  6. Вести базу данных кандидатов, статистику закрытия вакансий и собирать данные для аналитики, формировать отчетность о работе,
  7. Осуществлять мониторинг рынка труда,
  8. Сопровождать процесс адаптации новых сотрудников,
  9. Проводить выходные интервью,
  10. Формировать положительный HR бренд работодателя.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  1. Официальное оформление с первого дня работы, белый доход,
  2. ДМС после испытательного срока;
  3. Участие в международных форумах, корпоративное обучение,
  4. Ежемесячный доход: оклад + бонус за KPI,
  5. Возможность профессионального роста в многопрофильном Холдинге,
  6. Адрес офиса: г.Воронеж Ленинский проспект 172, БЦ In Spe.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) СИНЕРГИЯ

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?