HR Специалист по материальной мотивации персонала

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Белоруссия, Минск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27742390 добавлено в базу данных: Суббота, 20 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО Ради Женщин/ EVACLINIC":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Приняв решение работать в EVACLINIC ты убедишься, что мы делаем мир лучше, поддерживая и укрепляя репродуктивное здоровье женщин и мужчин.

И, если ты хочешь быть частью такой важной миссии, тогда добро пожаловать в нашу команду!

Что нужно будет делать:

- Разрабатывать KPI для всех сотрудников компании. Корректировать KPI; Найти метрики производительности и себестоимости системы. Стать хозяином/хозяйкой системы и гордиться её результатами.
- Мониторить рынок заработных плат;
- Разрабатывать систему мотивации персонала;
- Участвовать в развитии внешнего и внутреннего HR-бренда;
- Разрабатывать , внедрять и контролировать проекты по повышению нематериальной мотивации сотрудников;
- Вести внутреннюю и внешнюю отчетность по персоналу.

Что ждём от тебя:

- Опыт разработки материальной мотивации персонала различного уровня;

- Умение анализировать и систематизировать большие объемы информации.

Мы предлагаем:

- Гибридный график работы;

- Долгосрочное сотрудничество;

- Достойную оплату труда;

- Интересные проекты и задачи, в выполнении которых ты точно вырастешь профессионально;

- Расширенный соц.пакет (для сотрудников компании предоставляется возможность воспользоваться скидками на медицинское обслуживание).

- Поддержка руководства и коллег.

- Удобное месторасположение: ст.м. Немига (комфортный офис в исторической части города).

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):