Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Минск - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

HR бизнес-партнер

Вакансия № 27679386 от компании А-100 Девелопмент в населенном пункте (городе) Минск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Белоруссия, Минск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27679386 добавлено в базу данных: Среда, 24 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 27679386:

Прочитано соискателями - 69 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "А-100 Девелопмент":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания А-100 Комфорт создана на базе 15-летнего опыта застройщика «А-100 Девелопмент» по управлению недвижимостью. Используя этот опыт и знания, А-100 Комфорт на сегодняшний день успешно осуществляет эксплуатацию и управление всеми объектами жилой и коммерческой недвижимости на территориях района «Новая Боровая», квартала «Пирс», жилого комплекса «Зеленая Гавань» и премиум-квартала Depo, а также сотрудничает с различными торговыми и бизнес-центрами.

Обязанности работника:

Ведение и курирование всех HR процессов компании:

  • подбор (линейный персонал – 80%, административный персонал – 20%);
  • адаптация;
  • обучение (совместно с корпоративным бизнес-тренером);
  • оценка и развитие персонала;
  • курирование и доработка KPI;
  • контроль и корректировка ФОТ;
  • выстраивание стратегических отношений с руководителями подразделений компании;
  • проведение регулярного аудита текущих процессов управления персоналом и обеспечение их соответствия бизнес-стратегии компании;
  • осуществление контроля HR-показателей в курируемых функциях, подготовка аналитических отчетов;
  • HR-поддержка и консультирование сотрудников компании по всем возникающим вопросам;
  • контроль ведения кадрового делопроизводства.

Требования к работнику:

  • ????опыт работы на позиции HR бизнес-партнера, менеджера по персоналу от 3-х лет в компаниях со штатом от 100 чел.;
  • опыт выстраивания/курирования HR-процессов;
  • навыки выстраивания партнерских отношений как с бизнесом, так и внутри команды;
  • проактивность, опыт работы в режиме многозадачности, ориентация на результат, умение брать на себя ответственность.

Условия труда:

  • работа в успешной компании - ГК А-100 Девелопмент;
  • рабочее место Боровая, 7. Возможность работать удаленно из дома несколько дней в неделю;
  • график работы: пн.-чт. 08:30 – 17:30, пт. - до 17:00;
  • обучение и развитие в рамках Компании;
  • отпуск 28 дней.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://a-100development.by/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) А-100 Девелопмент

Сфера деятельности компании: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?