Менеджер по персоналу завода, г. Тюмень

Вакансия № 27742294 от компании Knauf Insulation в населенном пункте (городе) Тюмень на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): РФ, Тюмень, микрорайон Энтузиастов, Камчатская улица, 198.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27742294 добавлено в базу данных: Понедельник, 20 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 23 мая 2024 года.

☑ Статистика объявления № 27742294:

Прочитано соискателями - 32 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Knauf Insulation":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Стань частью команды единомышленников!

КНАУФ Инсулейшн – надежный производитель строительных теплоизоляционных материалов в России и во всем мире.

Обязанности работника:

HR Admin, аналитика, отчетность:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (участок 170 сотрудников);
Работа на всех участках кадрового делопроизводства: прием, увольнение, переводы, командировки; оформление отпусков всех видов (ежегодные, без сохранения заработной платы, учебные, отпуска по уходу за ребенком); составление графика отпусков, контроль за соблюдением; подсчет трудового стажа; оформление листков нетрудоспособности; закрытие табелей; выдача справок по внешним запросам и запросам сотрудников; оформление совместителей; составление приказов по личному составу и по основной деятельности организации; учет, заполнение и хранение трудовых книжек; работа с трудовыми договорами, договорами ГПХ, участие в разработке локальных нормативных актов, должностных инструкций, положений, ведение различных форм отчетности в рамках деятельности организации; работа с кадровыми базами (1С:Предприятие);
HR отчетность в ЦЗ и другие государственные органы;
Формирование внутренней HR аналитики и отчетности;
Ведение воинского учета.

Подбор, адаптация:

Самостоятельное закрытие позиций на заводе в Тюмени (для случаев, когда удаленный поиск затруднителен);
Сопровождение процесса адаптации сотрудников завода в Тюмени.

Прочее:

Сопровождение проектов HR на заводе (в том числе оценка персонала, проведение опросов по вовлеченности персонала, work-shop по результатам опроса, участие в формировании action-планов, контроль их реализации);
Участие в заводских Форумах, доведение HR повестки до персонала;
Поддержка сотрудников в части установленных HR процессов;
Участие в прочих проектах отдела персонала.

Требования к работнику:

Опыт работы в должности HR-менеджера/специалиста, менеджер по кадровому делопроизводству (работа в иностранной компании – преимущество);
Экспертные знания в кадровом делопроизводстве и трудовом законодательстве;
Умение работать в режиме многозадачности;
Высокий уровень ответственности и самостоятельности;
Готовность учиться и развиваться;
Английский (уровень intermediate+) преимущество;
Владение Excel на уровне специалиста;
Опыт в разработке ЛНА (локально-нормативных актов) приветствуется.

Условия труда:

Официальная заработная плата (оклад обсуждается по итогам собеседования);
Официальное оформление в штат компании с первого дня;
Пакет ДМС;
Корпоративная мобильная связь, ноутбук;
Интересная работа в крупной компании, возможность реализоваться и вырасти профессионально.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.knaufinsulation.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Химическое производство, удобрения; Товары народного потребления (непищевые); .