Заместитель генерального директора по работе с персоналом, правовым и социальным вопросам

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 100000 руб..

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Тюмень, улица Немцова, 22.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27216059 добавлено в базу данных: Среда, 15 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 23 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО МНП ГЕОДАТА":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Формирование кадровой политики, определение ее основных направлений в соответствии со стратегией развития предприятия и мер по ее реализации.

• Участие в разработке бизнес-планов предприятия в части обеспечения его трудовыми ресурсами.

• Работа по формированию и подготовке резерва кадров для выдвижения на руководящие должности.

• Работа по управлению социальными процессами на предприятии.

• Контроль соблюдения норм трудового законодательства в работе с персоналом.

• Консультирование руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом.

• Обеспечивает периодическую подготовку и своевременное предоставление аналитических материалов по социальным и кадровым вопросам на предприятии , составление прогнозов развития персонала, выявление возникающих проблем и подготовку возможных вариантов их решения.

• Осуществляет методическое руководство и координацию деятельности структурных подразделений предприятия , обеспечивающих управление персоналом.

• Организация проведения необходимого учета и составления отчетности.

• Организация работы по определению необходимой компетенции персонала, выполняющего работу, которая влияет на качество выпускаемой предприятием продукции.

• Обеспечение подготовки входных данных по персоналу для анализа со стороны руководства предприятия с целью повышения результативности системы менеджмента качества.

• Курирование работы юридической службы предприятия.

Требования к работнику:

• Высшее юридическое образование
• Стаж работы по специальности на руководящих и других должностях по управлению персоналом не менее 5 лет

Должен знать:

• законодательные и нормативные правовые акты;
• методические материалы, касающиеся вопросов труда и социального развития;
• методику планирования и прогнозирования потребности в персонале;
• методы анализа количественного и качественного состава работающих;
• систему стандартов по труду, трудовых и социальных нормативов;
• порядок заключения трудовых договоров, тарифных соглашений и регулирования трудовых споров;
• трудовое законодательство;
• экономику, социологию и психологию труда;
• современные теории управления персоналом и его мотивации;
• методы оценки работников и результатов их труда;
• передовые технологии кадровой работы;
• стандарты и унифицированные формы кадровой документации;
• основы технологии производства;
• правила и нормы охраны труда.

Условия труда:

• Официальное трудоустройство
• График работы 5/2 с 8.00 до 17.00
• Полный соц. пакет
• работа в офисе в центре города

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):