Инструктор по управленческим навыкам

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: вахтовый метод.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Республика Казахстан, Экибастуз.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27715836 добавлено в базу данных: Четверг, 18 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 3 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ТОО  KAZ Minerals Bozshakol":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Осуществляет выполнение плана по Кадровому резерву Компании:

1. Ведет базу данных по Кадровому резерву
2. Осуществляет своевременное обновление данных в базе данных по передвижению ключевых сотрудников и резервистов
3. Ведет установленную отчетность по Кадровому резерву Компании
4. Осуществляет сбор индивидуальных планов развития (ИПР) по каждому резервисту АУП, контролирует предоставление ИПР резервистов производственных управлений координаторами по производственному обучению Рудника и Фабрики
5. Осуществляет контроль и мониторинг выполнения ИПР резервистами совместно с координаторами производственного обучения
6. Выполнение плана обучения по очным тренингам по корпоративным компетенциям работниками/резервистами Компании

• Выполнение плана по Антикоррупционной Политике (ABC):

1. Ведение корректного учета по прохождению работниками тестирования АВС
2. Проведение обучений по АВС работникам Компании
3. Осуществление рассылок, напоминаний работникам Компании о необходимости прохождения тестирования/тренинга с ссылками на тесты АВС и Политикой АВС
4. Корректное и своевременной занесение данных по прохождению АВС в Оракл
5. Предоставление ежемесячных отчетов по АВС, контроль и мониторинг прохождения тестирования АВС
6. Контроль и обеспечение наличия необходимых заполненных форм по АВС в отдел кадрового администрирования (ОКА) в личные дела работников

• Выполнение плана по курсу «Современное Рабство» (далее –СР):

1. Корректное и своевременное ведение учета/базы данных по прохождению обучения по СР работниками Компании
2. Составление графиков при организации обучений по СР, проведение обучений по СР, занесение данных в БД Оракл
3. Предоставление ежемесячных отчетов по СР
4. Контроль и мониторинг прохождения обучений по СР
5. Контроль и обеспечение наличия необходимых заполненных форм по СР в личные дела работников

• Выполнение других задач по направлению:

1. Проводить очные тренинги по управленческим навыкам, тимбилдинги и др.
2. Проводить оценку эффективности обучения
3. Подготавливать отчеты о внутренних мерах по обучению и анализу пробелов в обучении
4. Определять и организовывать внутреннее и внешнее обучение, необходимое для развития навыков
5. Проводить специальные внутренние тренинги, краткие сессии по заданию непосредственного руководителя
6. Обеспечивать информационную поддержку сотрудникам Компании в рамках своей компетенции
7. Обеспечивать оптимизацию процесса обучения и управленческого развития сотрудников путем внедрения современных методов обучения
8. Обеспечивать корректную и своевременную прием – передачу вахты сменщику

Требования к работнику:

• Высшее образование
• 1-3 года опыта работы на аналогичной должности
• Знание законодательства Республики Казахстан и других нормативных актов, относящихся к обучению и развитию персонала
• Знание Трудового кодекса РК, внутренних правил рабочего распорядка и основ ТБ, ОТ и ООС, а также норм пожарной безопасности
• Навыки ведения презентаций и дискуссий, семинаров и учебных курсов
• Развитые навыки коммуникации, обучения, а также эффективной работы с персоналом на всех уровнях организации
• Навыки составления отчетов
• Опыт работы в системах, таких как Oracle, Directum

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Добывающая отрасль; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):