Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Экибастуз - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Инструктор по охране труда и техники безопасности

Вакансия № 18708242 от компании ТОО  KAZ Minerals Bozshakol в населенном пункте (городе) Экибастуз на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: вахтовый метод.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Казахстан, Экибастуз.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 18708242 добавлено в базу данных: Воскресенье, 7 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 3 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 18708242:

Прочитано соискателями - 153 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ТОО  KAZ Minerals Bozshakol":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

1. Организует теоретическое и практическое обучение, инструктажи работников Компании, подрядных организаций, гостей/визитеров ГОКа по ОТ, ТБ, ПБ и ООС.

2. Осуществляет корректное ведение учебно-методической работой по всем видам и формам обучения, разрабатывает корректный учебный материал, учебные блоки (презентации, мультимедиа, практикумы на рабочих местах) по направлению ОТ, ТБ, ПБ и ООС.

3. Согласно внутренних стандартов, разрабатывает, изменяет, дополняет учебные материалы (программы) с учетом потребности производства, нормативных правовых актов (правил, инструкций и стандартов) в области безопасности РК.

и охраны труда и обеспечивает ими подразделения организации.

4. Осуществляет своевременное и корректное заполнение, ведение отчетной документации по теоретическому и практическому обучению работников по направлению ОТ, ТБ, ПБ и ООС.

5. Осуществляет своевременное и корректное ведение базы данных (Oracle, BI Publisher) по пройденным курсам обучения сотрудниками.

6. Обеспечивает своевременную регистрацию и корректное заполнение необходимой документации по законодательно требуемым видам обучения.

7. Выполняет работу по обеспечению учебного процесса необходимой методической литературой, а также оснащению учебных и методических кабинетов оборудованием, стендами, техническими средствами обучения, инвентарем, наглядными пособиями, а также внедрению в учебный процесс автоматизированных средств и современных активных методов обучения.

8. Постоянно совершенствует формы и методы обучения, повышает свою квалификацию, распространяет передовой опыт в этой области.

9. Анализирует качественные показатели результатов обучения и его эффективность (на основании данных EMEX, статистики происшествий и статистики по предоставлению карточек «SLAM» и «Взаимодействие по безопасности» и др.), ведет установленную отчетность и совместно с координатором обучения по ОТ, ТБ и ООС разрабатывает корректирующие обучающие мероприятия, способствующих усвоению знаний и навыков работников по направлению ОТ, ТБ, ПБ и ООС.

10. Разрабатывает для работников Компании, работников подрядных организаций корректные памятки, бюллетени по мерам безопасности, по вопросам ОТ, ТБ, ПБ и ООС.

11. Проводить специальные внутренние тренинги, краткие сессии по заданию непосредственного руководителя.

12. Составляет отчеты по выполнению плана внутреннего обучения.

13. Демонстрировать и укреплять профессиональные качества команды в сфере ОТ, ТБ и ООС в соответствии с ценностями компании и методами работы.

14. Принимать участие в проведении практических занятий, инструктажей по ОТ и ТБ на производственных участках.

15. При необходимости оказывать содействие в составлении различной документации в области безопасности и охраны труда по профессиям.

16.При необходимости замещает своих коллег по обучению во время их отсутствия.

17. Обеспечивает корректную и своевременную прием – передачу вахты сменщику.

18. Выполняет другие задачи, поставленные непосредственным руководителем в рамках своей профессиональной компетенции.

Требования к работнику:

  • 3 года соответствующего опыта работы по обучению по охране труда и технике безопасности

  • Знание основ Трудового Кодекса РК, правил ОТ и ТБ, требований пожарной безопасности.

  • Высшее техническое образование с соответствующей специализацией.

  • Знание английского языка

  • Непосредственный опыт работы в разработке презентаций и демонстрационного материала по охране труда и технике безопасности, инструкций по обучению технике безопасности, и требуемой переподготовке навыков по охране труда и технике безопасности, ораторские способности.

  • Опыт работы в разработке и реализации культуры безопасного поведения приветствуются.

  • Глубокие знания стандартов и процедур по охране труда и технике безопасности.

  • Базовые знания законодательства РК и других нормативных актов, методических и иных материалов, относящихся к производственной деятельности.

  • Ярко выраженные лидерские качества, умение мотивировать и сотрудничать с персоналом на всех уровнях.

  • Умение распределять задачи с соблюдением безопасности и передовых методов работы.

Условия труда:

  • Вахтовый метод работы

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.kazminerals.com/ru/our_people/search_apply - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ТОО  KAZ Minerals Bozshakol

Сфера деятельности компании: Добывающая отрасль; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?