Главный менеджер департамента "Проектный офис трансформации"
Вакансия № 26767579 от компании АО Казахтелеком в населенном пункте (городе) Астана на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: более 6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Республика Казахстан, Астана.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 26767579 добавлено в базу данных: Суббота, 20 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 года.
☑ Статистика объявления № 26767579:
Прочитано соискателями - 56 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "АО Казахтелеком":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
Главный Менеджер: 1) Определяет проблемные зоны в бизнес-процессах компании в зоне ответственности, инициирует проекты для компании, связанные с повышением эффективности, координирует и поддерживает работу членов проектов, докладывает о состоянии проектов; 2) Контролирует срок реализации проектов в направлении цифровой трансформации; 3) Проводит контроль качества проектов, связанных с цифровой трансформацией; 4) Осуществляет контроль проектных рисков в разрезе проектов цифровой трансформации; 5) Поддерживает кросспроектные связи; 6) Инициирует внедрение информационных систем, связанных с оптимизацией/развитием цифровых каналов, внедрением омниканальной модели и цифровой трансформации; 7) Определяет ключевые процессы в цифровой трансформации, требующие оптимизацииТребования к работнику:
- высшее экономическое или техническое, рекомендуется MBA/EМВА, рекомендуется наличие сертификации по проектному управлению PMI/IPMA
- 1) образование MBA будет преимуществом, только при наличии большого практического опыта; 2) не менее 7 лет практического опыта работы, включая руководящие должности; 3) консалтинговый опыт будет являться преимуществом; 4) опыт проведения изменений процессов/организации либо участие в реструктуризации компании/подразделения
- Главный Менеджер должен владеть навыками: 1) управления персоналом; 2) понимания особенностей процессов крупных компаний; 3) пониманием бизнес-процессов – способностью видеть общую картину и понимать зависимости процессов, структур и результатов бизнеса; 4) определения проблемных зон в бизнес-процессах компании в зоне ответственности; 5) стратегического видения; 6) управления проектами и рабочими группами, знанием классических и гибких методологии управления проектами и продуктами; 7) подготовка презентационных материалов и коммуникации. Главный Менеджер должен знать: 1) нормативные правовые акты; 2) документы Интегрированной системы менеджмента Общества (далее – ИСМ); 3) политику и цели Общества в области ИСМ; 4) электронный документооборот Lotus Notes; 5) прикладные компьютерные программы, необходимые для работы в данной должности; 6) нормативно-регламентирующие документы структурного подразделения; 7) знание отраслевых документов; 8) реинжиниринг бизнес-процессов; 9) менеджмент; 10) экономику телекоммуникационной отрасли; 11) государственный язык в объеме, необходимом для занятия данной должности; 12) английский язык в объеме, необходимом для занятия данной должности
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://telecom.kz/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Телекоммуникации, связь; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):