HR - специалист

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Грузия, Тбилиси.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 26025272 добавлено в базу данных: Пятница, 31 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 2 июня 2024 года.

☑ Репутация компании "the_covert":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

The_covert - международная компания, которая разрабатывает свои продукты более 10 лет на международном рынке.

Мы предоставляем сервисы крупным финансовым B2B и B2C платформам, кроме того, у нас есть линейка продуктов, связанных с финансовой аналитикой, и запущено несколько глобальных медиа-проектов.
Сейчас мы находимся в поисках HR-специалиста.

Задачи:

• Участие в процессе найма сотрудников: реструктуризация и улучшение процесса рекрутинга, повышение качества найма, самостоятельное ведение вакансий;
• Поддержка и развитие системы Адаптации сотрудников: pre-boarding, on-bording, welcome процедуры;
• Качественная коммуникация с сотрудниками, своевременная диагностика и решение возникающих проблем;
• Участие в performance review, работа с обратной связью внутри команды, генерация идей по улучшению работы команды, проведение exit-интервью, работа с системой мотивации сотрудников;
• Участие в процессах внутреннего взаимодействия команды и управления корпоративной культурой компании, организация team-building мероприятий;
• Информирование сотрудников об изменениях и нововведениях, напоминать о наших корпоративных правилах;
• Ведение отчетности в соответствии с корпоративными требованиями;
• Выполнение других операционных задач.

Для нас важно:

• Опыт работы hr-специалистом в it-компании от 3-х лет;
• Опыт в построении, поддержке и развитии HR-процессов;
• Понимание функционирования процессов it-рекрутинга;
• Опыт работы с различными источниками найма;
• Умение находить общий язык с разными людьми, выстраивать эффективные коммуникации, любовь к своей работе и людям, эмоциональный интеллект, жизнерадостность и доброжелательность;
• Интерес к своей работе, организационному развитию бизнеса, постоянное развитие собственных компетенций в HR;
• Грамотная устная и письменная речь.

Что мы можем предложить:

• Высокий рост в развитии как HR-специалиста при кураторстве HRBP проекта;
• Полное погружение и участие во всех направлениях деятельности HR;
• Высокий уровень самостоятельности и ответственности;
• Работу в офисе в Тбилиси;
• Помощь с релокацией в Грузию;
• Программу бенефитов: дополнительные выплаты на оздоровление, компенсацию затрат на абонемент в фитнес и т.д.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):