Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Менеджер по подбору и адаптации персонала

Вакансия № 25908827 от компании ОАО Мосагропромснаб-5 в населенном пункте (городе) Ступино на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 60000 до 75000 руб..

Примерное место работы: Российская Федерация, Ступино.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 25908827 добавлено в базу данных: Суббота, 4 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 25 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 25908827:

Прочитано соискателями - 81 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ОАО Мосагропромснаб-5":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Осуществляет поиск, отбор и первичную оценку кандидатов на замещение вакантных должностей, в соответствии с профилем должности.
  • Осуществляет сбор информации об источниках поиска кандидатов.
  • Публикует информацию о вакансиях на работных сайтах, в соцсетях.
  • Обеспечивает создание и поддержание в актуальном состоянии базы данных вакансий и кандидатов.
  • Изучает состояние рынка труда, уровень заработной платы, социальные программы в различных организациях для выработки концепции подбора персонала.
  • Организует процесс адаптации новых сотрудников, осуществляет координацию и контроль адаптационных мероприятий.
  • Готовит и предоставляет отчетность на портале «Работа в России», ежемесячно передает в органы службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов и молодежи в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов и начинающих специалистов.
  • Подготавливает еженедельные отчеты о проделанной работе и предоставляет их непосредственному руководителю.

Требования к работнику:

  • Высшее образование
  • Успешный опыт работы по подбору персонала от 2-х лет, знание основных методов и технологий подбора персонала, составление профиля должности.
  • Умение организовывать рабочий процесс в условиях многозадачности, грамотная устная и письменная речь, уверенный ПК пользователь.

Условия труда:

  • Работа в стабильной развивающейся компании на территории работодателя в пос. Михнево Ступинского района.
  • Оформление по ТК, испытательный срок 3 месяца.
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
  • Корпоративная связь
  • Корпоративный транспорт Ступино-Михнево, ж/д ст. Михнево- Михнево Складской терминал, Малино- Михнево.
  • Работа в рамках выполнения KPI

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.maps5.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ОАО Мосагропромснаб-5

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?