Руководитель направления оценки и развития персонала

Вакансия № 25522291 от компании Управление персоналом в населенном пункте (городе) Москва на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): РФ, Москва, Овчинниковская набережная, 20с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 25522291 добавлено в базу данных: Понедельник, 22 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.

☑ Статистика объявления № 25522291:

Прочитано соискателями - 193 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Управление персоналом":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Разработка и внедрение в деятельность структурных подразделений эффективных бизнес-процессов (написание инструкций, регламентов, положений по премированию и других необходимых нормативных документов);
Реализация программ ассимиляции персонала (написание планов ассимиляции, написание лекций, практических заданий, тренингов для ассимиляции, проведение учебных тренингов);
Оценка эффективности деятельности персонала (проведение оценки личностных и профессиональных компетенций персонала, разработка KPI / параметров эффективности деятельности персонала, проведение оценки эффективности деятельности персонала, обработка результатов оценки персонала и подготовка отчетов, анализ причин увольнения персонала и разработка предложений по их устранению);
Реализация программ развития персонала (написание учебных планов и планов развития, написание и проведение лекций, практических заданий, тренингов, организация и сопровождение обучения персонала в учебных центрах компании, ведение документооборота в рамках программ обучения);
Учет и контроль выполнения задач в проектах по адаптации, первичному встраиванию и базовому обучению персонала

Требования к работнику:

Высшее образование;
Опыт использования различных инструментов оценки и развития персонала;
Практический опыт в организации адаптации и онбординга для новых сотрудников;
Отличные коммуникативные навыки;
Активная жизненная позиция;
Опыт работы в крупной производственной компании - приветствуется

Условия труда:

Оформление согласно ТК РФ;
Корпоративная мобильная связь;
Корпоративный ноутбук;
Возможность обучения в Учебном центре Компании;
Конкурентоспособный уровень дохода.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.efko.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Розничная торговля; Продукты питания; .