Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Костанай - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Рекрутер / Менеджер по подбору персонала

Вакансия № 25068089 от компании ТОО Олжа Агро в населенном пункте (городе) Костанай на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Республика Казахстан, Костанай, проспект Нурсултана Назарбаева, 170.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 25068089 добавлено в базу данных: Среда, 3 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 25068089:

Прочитано соискателями - 35 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ТОО Олжа Агро":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Прием заявок на подбор персонала, составление портрета кандидата ;
  • Определение карты поиска кандидатов (интернет, соц. сети, форумы, газеты);
  • Составление профиля вакансии;
  • Размещение объявлений о вакансиях в различных источниках (интернет, газеты, радио);
  • Проверка рекомендаций успешных кандидатов;
  • Проведение интервью с кандидатами, совместное с линейными руководителями;
  • Формирование базы данных кандидатов (кадрового резерва в том числе);
  • Предоставление профилей соискателей руководителям подразделений;
  • Участие в организация корпоративных мероприятий;
  • Совершенствование процессов найма персонала, изучение новых методик подбора;
  • Участие в hr-проектах: адаптация, мотивация;
  • Составление аналитической отчетности;

Требования к работнику:

  • Образование высшее;
  • Опыт работы не менее 1 года
  • Коммуникабельность, оперативность, стрессоустойчивость, ответственность, исполнительность;
  • Базовые знания психологии;
  • Готовность работать в режиме многозадачности, знание тайм-менеджмента;
  • Четкая ориентация на достижение поставленных задач;
  • Готовность к интенсивной работе и творческий подход в решении задач;

Условия труда:

  • Работа в успешной и стабильной компании;
  • оформление по ТК РК;
  • сплоченный коллектив;
  • График работы 5/2 с 8:30. до 17.30ч.;
  • Возможность карьерного роста и профессионального развития.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ТОО Олжа Агро

Сфера деятельности компании: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; Сельское хозяйство; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?