Специалист 1 категории Отдела развития бизнеса филиала Банка

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Казахстан, Костанай.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 20609281 добавлено в базу данных: Суббота, 27 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "АО Жилищный строительный сберегательный банк Отбасы банк":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Обеспечение высокого уровня обслуживания Клиентов Банка;
• Поиск и привлечение потенциальных Консультантов/ Консультантов-Лидеров/Консультантов-партнеров (проведение первичного собеседования, обучения и тестирования), и их последующее трудоустройство и сопровождение;
• Проводить периодическую техническую учебу для действующих Консультантом/Консультантом-Лидером, осуществлять записи в журнале проведения технической учебы в установленном порядке;
• Взаимодействие с подразделениями агентов-юридических лиц Банка в рамках заключенного агентского соглашения;
• Обработка полученных от агентов-юридических лиц ежемесячных отчетов и актов сверок о выполненной работе;
• Предоставление клиентам первичной консультации по банковским продуктам и условиям кредитования Банка при увеличении потока клиентов в период приема заявления на участие в пуле покупателей жилья и реализации филиалом других государственных/отраслевых программ;
• Своевременное и полное предоставление отчетности заинтересованным подразделениям Центрального аппарата Банка, подразделениям и руководству Филиала Банка по деятельности агентской сети;
• Работа по приему-передаче, контролю, проверке досье по вкладу от Консультантов Банка и передает досье в архив Банка;
  Составление установленных форм отчетов по закрепленным участкам работы;
• Обеспечение сотрудничества с местными исполнительными органами и общественными организациями по сотрудничеству в проводимых мероприятиях (включение Банка в медиа-план).
• Поиск и привлечение к сотрудничеству компаний, государственных органов, осуществляющих строительство и реализацию объектов недвижимости;
• Работа со строительными проектами в рамках Программы «Свой дом» и государственной программы жилищного строительства «Н?рлы жер».
• Организация встреч, ведение переговоров, презентаций в рамках сотрудничества по продуктам Банка и описание схемы работы с частными партнерами;
• Повышение профессионального уровня и квалификации для эффективного исполнения своих должностных обязанностей.
• Фото и видеосъемка, монтаж видеороликов, разработка вижуалов для размещения на официальных страницах филиала.

Требования к работнику:

• Образование - Высшее экономическое и/или юридическое, и/или техническое, и/или математическое.

• Опыт работы - Не менее 2 (двух) лет в финансовой организации (предпочтение в банке второго уровня) в подразделении привлечения клиентов и/или кредитования (малый и средний бизнес/розничный бизнес), и/или в дочерних организациях Акционера, и/или Контрагентом Банка, и/или более 1 (одного) года в АО "Жилстройсбербанк Казахстана", и/или не менее 2 (двух) лет консультантом АО "Жилстройсбербанк Казахстана" . Не менее 6 (шести) месяцев бизнес тренером/в сетевом маркетинге приветствуется.

• Специальные знания и навыки:

• Знание Законов Республики Казахстан "О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан", "О жилищных строительных сбережениях в Республике Казахстан, "О жилищных отношениях", "Об акционерных обществах", нормативных правовых актов уполномоченных государственных органов.

• Хорошая дикция речи и умение четко излагать мысли вслух, знание этики делового общения, коммуникативные навыки.
• Умение организации и проведения мероприятий.
• Умение выступать и работать с аудиторией.
• Наличие навыка ведения переговоров и деловой переписки с внешними партнерами/поставщиками услуг.
• Умение делегировать и контролировать задачи.
• Наличие следующих компетенций: креативность, инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на клиента, нетерпимость к коррупции.
• Знание государственного языка
• Знание основ маркетинга и рекламы
• Администрирование, наполнение и поддержка групп в соц. сетях

• Владение языками - Знание государственного и русского языков.

• Компьютерные навыки - На уровне пользователя/На профессиональном уровне:

• Word, Excel
• Outlook
• E-mail
• Internet
• автоматизированные банковские информационные системы

Условия труда:

Испытательный срок - 2 месяца

• Достойная оплата труда

• Карьерный рост

• соц. пакет

• мед. страховка

• возможность обучаться за счет работодателя

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):